Q254788 - FCC - 2014 - TRT - 19ª Região (AL) - Analista Judiciário - Psicologia

As abordagens empíricas, para validação de teste, procuram relacionar os escores com um critério relacionado ao cargo, geralmente o desempenho. Se o teste mede realmente um critério relacionado a cargo, ele e o critério demonstram

a) um desvio padrão positivo.
b) uma correlação negativa entre 0 e 1,0.
c) uma correlação positiva entre 0 e 1,0.
d) dois desvios padrões positivos.
e) baixa correlação expressa entre –1,0 e 0.