Q254781 - FCC - 2014 - TRT - 19ª Região (AL) - Analista Judiciário - Psicologia

A teoria da expectativa é baseada no relacionamento entre o esforço (E) e o desempenho (D) do indivíduo e o desejo pelos resultados (R) associados com o alto desempenho. A expectativa D → R consiste em determinar se o desempenho

a) conquistado gerará um resultado positivo para a equipe.
b) aplicado resultará em um reforço neutro.
c) praticado resultará em um reforço negativo.
d) alcançado resultará em um empenho classificado como de alta performance.
e) bem–sucedido levará ao resultado desejado.