Q233401 - CESPE - 2014 - TJ-CE - Analista Judiciário - Ciências Contábeis

No modelo de gestão por competências, o mapeamento de competências deve contemplar, necessariamente,

a) os termos técnicos que caracterizam a área de trabalho mapeada.
b) a descrição minuciosa e detalhada das competências.
c) a validação semântica das competências descritas.
d) o levantamento dos recursos financeiros existentes na organização.
e) as descrições generalistas das competências identificadas.