Jonas, com trinta anos de idade, servidor público, há dois
meses mudou de setor no trabalho. Na antiga ocupação, passou um
ano elaborando e implementando um núcleo de apoio ao servidor.
Identificava-se com o serviço e com as atividades que realizava.
Devido a uma crise em seu casamento, resolveu aceitar o convite
para assumir um novo cargo, posto que seu salário iria aumentar e
haveria flexibilidade quanto ao horário de trabalho. Há um mês e
meio, Jonas vem sofrendo de insônia e tem dificuldades para se
alimentar e de lidar com a nova equipe e com as exigências do novo
chefe. Apresenta-se ansioso, isolado e com baixa produtividade.
Diante dessa situação hipotética, e com base nas teorias, nos estilos
de enfrentamento do estresse e na atuação do psicólogo no campo
institucional, julgue os itens a seguir.
O coping pode ser útil tanto na modificação das relações de Jonas com o ambiente de trabalho, em uma tentativa de controlar a situação estressora quanto na modulação da resposta emocional suscitada pela situação-problema.