Q224179 - CESGRANRIO - 2010 - Petrobrás - Psicólogo

Dentre os elementos da cultura organizacional, citam-se os mitos organizacionais que são

a) ações efetivas que apontam e sustentam os valores das ações no ambiente de trabalho.
b) especificações das ações apropriadas naquele ambiente social e das regras que controlam os comportamentos.
c) crenças não confirmadas e geralmente não declaradas que são aceitas sem qualquer análise.
d) suposições arraigadas que frequentemente se iniciam como valores, mas são tão confirmadas socialmente que se tornam uma verdade.
e) valores compartilhados que dão origem a uma forte identidade corporativa, diminuindo a necessidade de controles formais.

Psicologia