Q217326 - FCC - 2013 - AL-RN - Analista Legislativo - Psicologia

Comumente empregado no treinamento gerencial, o jogo de empresas pressupõe que seus participantes assimilem determinado contexto estrutural de mercado, com o surgimento de várias organizações lutando entre si

a) para conquistarem a satisfação dos seus clientes internos.
b) pela busca da menor rentabilidade a ser aplicada aos seus produtos.
c) para obterem as melhores práticas colaborativas.
d) para reconhecerem fortalezas e fraquezas quanto aos seus posicionamentos operacionais.
e) pela conquista e ampliação de consumidores.