Q215646 - FCC - 2013 - TRT - 5ª Região (BA) - Analista Judiciário - Psicologia

O estudo do comportamento organizacional envolve três níveis hierárquicos de abordagem: a macroperspectiva, a perspectiva intermediária e a microperspectiva do comportamento organizacional. A perspectiva intermediária do comportamento organizacional trata do comportamento

a) do indivíduo ao trabalhar sozinho na organização, e de pequenos grupos multidisciplinares.
b) de grupos e de equipes na organização.
c) do sistema organizacional como uma totalidade, e do indíviduo na operação de equipamentos.
d) do mercado frente à organização, e da estrutura funcional aplicada.
e) dos clientes, em relação aos produtos/serviços da organização e da percepção dos indivíduos quanto à satisfação de fazerem parte da empresa.