Q172121 - COPESE - UFT - 2012 - DPE-TO - Assistente de Defensoria Pública

Dentre as inúmeras explicações, já difundidas no meio empresarial sobre os possíveis motivos para as falhas dos investimentos em treinamento de pessoal, as mais usuais são, EXCETO:

a) Dificuldades de mensuração da relação custo/benefício dos investimentos.
b) A vinculação do investimento com o planejamento estratégico.
c) Falta de foco nas reais necessidades e problemas da empresa.
d) Falta de comprometimento da alta direção com o investimento.

Q172121 - COPESE - UFT - 2012 - DPE-TO - Assistente de Defensoria Pública

Gestão de Pessoas