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Sobre o conceito de "Clima Organizacional" é INCORRETO afirmar:
constitui-se como síntese dos sentimentos produzidos pelas organizações sobre seus integrantes.
pode ser usado como ferramenta na busca de um melhor relacionamento entre a empresa e seus funcionários.
abarca sentimentos positivos, negativos e de indiferença.
é índice de satisfação dos membros de uma empresa.
contraria o conceito de "Qualidade de Vida no Trabalho".
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