Q143692 - CESPE - 2012 - TJ-AL - Analista Judiciário - Área Administrativa

A motivação, conforme postulado pela teoria da expectativa, é um(a)

a) competência interpessoal preditora de desempenho fluente no trabalho.
b) variável preditora de qualidade de vida.
c) função dos fatores higiênicos e motivacionais presentes na relação indivíduo/organização.
d) fenômeno biopsicossocial multideterminado.
e) função da valência, da expectância e da instrumentalidade ou meio.

Gestão de Pessoas