Q143538 - CESPE - 2012 - TJ-AL - Analista Judiciário - Psicologia

Nos processos de seleção de pessoas, as decisões podem ser tomadas com base no modelo

a) de substituição de postos-chave.
b) de fluxo de pessoal.
c) de classificação.
d) resultante da combinação entre o de segmento de cargos e o de fluxo de pessoal.
e) de segmento de cargos.

Gestão de Pessoas