Q12416 - TJ-SC - 2011 - TJ-SC - Analista Administrativo

A Teoria de Motivação de Maslow afirma que as necessidades humanas não satisfeitas influenciam o comportamento das pessoas. Segundo Maslow, as necessidades humanas são classificadas em:

a) Fisiológicas, de segurança, sociais, de estima e de auto-realização.
b) Fisiológicas, de segurança, políticas, ambientais e de auto-realização.
c) Fisiológicas, sociais, ambientais, políticas e financeiras.
d) Fisiológicas, sociais, ambientais, políticas e organizacionais.
e) Nenhuma das alternativas acima.

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Gestão de Pessoas