Universidade Federal de Campina Grande
federalUFCG

Órgão público

Universidade Federal de Campina Grande

A Universidade Federal de Campina Grande (UFCG) é uma autarquia federal que oferece oportunidades de carreira para docentes e técnicos-administrativos na Paraíba.

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Ficha da instituição

Esfera
Federal
Jurisdição
Estado da Paraíba
Sede
Campina Grande/PB
Poder
Executivo

A Universidade Federal de Campina Grande

A Universidade Federal de Campina Grande (UFCG) é uma autarquia federal vinculada ao Ministério da Educação (MEC), criada em 2002 a partir do desmembramento da Universidade Federal da Paraíba (UFPB). Com sede no município de Campina Grande, a instituição destaca-se nacionalmente pelo ensino de excelência, com forte protagonismo em áreas tecnológicas, engenharias e inovação científica, além de atuar fortemente na extensão comunitária e na formação acadêmica em diversos campos do saber.

Estrutura Organizacional e Abrangência Territorial

A UFCG possui uma estrutura multicampi descentralizada que abrange diferentes microrregiões do estado da Paraíba, garantindo o acesso ao ensino superior público e de qualidade no interior paraibano. A instituição é dividida nos seguintes campi universitários:

  • Campus Campina Grande: sede administrativa e principal polo de pós-graduação e pesquisa acadêmica;
  • Campus Cajazeiras: localizado no sertão paraibano, com foco em licenciaturas e ciências da saúde;
  • Campus Cuité: voltado para o Centro de Educação e Saúde;
  • Campus Patos: especializado em ciências biológicas e medicina veterinária;
  • Campus Pombal: com forte vocação para engenharias de alimentos, ambiental e agronomia;
  • Campus Sumé: abrigando o Centro de Desenvolvimento Sustentável do Semiárido;
  • Campus Sousa: focado na área de ciências jurídicas e humanas.

Carreiras e Oportunidades de Atuação

Os concursos públicos realizados pela UFCG visam ao provimento de vagas para duas grandes carreiras do funcionalismo público federal do Poder Executivo:

  • Técnico-Administrativos em Educação (TAE): abrange servidores de nível médio, técnico e superior encarregados da gestão administrativa, logística, tecnológica e laboratorial da universidade. Entre os cargos mais comuns estão Assistente em Administração, Técnico em Enfermagem, Técnico de Laboratório, Administrador, Contador, Engenheiro, Psicólogo e Assistente Social;
  • Docentes do Magistério Superior: destinados a profissionais com graduação e pós-graduação para atuar no ensino, na pesquisa e na extensão em regimes de dedicação exclusiva ou parcial.

Vantagens de Integrar o Quadro da UFCG

Atuar na UFCG oferece estabilidade funcional garantida pelo regime estatutário previsto na Lei nº 8.112/1990. Os servidores contam com um plano de carreira estruturado, que prevê incentivos à qualificação e progressões por mérito ou capacitação. Além disso, a rotina acadêmica possibilita um ambiente contínuo de aprendizado, troca de conhecimentos e colaboração em projetos de impacto social e tecnológico diretamente voltados ao desenvolvimento do Nordeste.

Perguntas frequentes

Quais são os requisitos mínimos para o cargo de Assistente em Administração na UFCG?▾

Para ingressar como Assistente em Administração, é exigido certificado de conclusão de ensino médio completo emitido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação. Não é necessária experiência prévia ou formação técnica específica para a investidura no cargo.

Como funciona o plano de carreiras para os servidores técnicos da universidade?▾

Os servidores técnicos pertencem ao Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (PCCTAE). O plano concede progressão funcional por capacitação profissional e por mérito, além de Adicional de Qualificação para quem possui títulos acima da escolaridade exigida para o cargo.

Qual é o regime jurídico de trabalho dos servidores concursados da UFCG?▾

Os aprovados em concursos da UFCG são contratados sob o Regime Jurídico Único estatutário, regido pela Lei Federal nº 8.112/1990, que garante estabilidade após o cumprimento de três anos de estágio probatório e aprovação em avaliação de desempenho.

Quais disciplinas costumam ser exigidas nas provas para cargos administrativos?▾

As provas objetivas geralmente cobram conteúdos de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Legislação Aplicada ao Servidor Público (incluindo a Lei nº 8.112/1990 e o Estatuto/Regimento da universidade) e Conhecimentos Específicos do cargo.

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