Disciplina:Conhecimentos Específicos

Administração por objetivos

Análise competitiva e estratégias genéricas;

Análise dos ambientes interno e externo.

Análise e descrição de cargos: objetivos, métodos, vantagens e desvantagens

análise SWOT

Balanced scorecard;

Ciclo PDCA; Processo decisório.

Comunicação organizacional

Cultura e Clima organizacional.

Diretrizes orçamentárias.

Equilíbrio organizacional

Estatística aplicada a processos

Evolução da administração: Principais abordagens (clássica até contingencial).

Funções administrativas: Planejamento, organização, direção e controle.

Fundamentos de Gestão de Pessoas

Gestão da qualidade: Conceito, principais teóricos e principais ferramentas.

Gestão de desempenho

Gestão de Processos.

Gestão de Processos: características;  ferramentas; benefícios e objetivos do mapeamento

Gestão de projetos.

Gestão de Projetos: Gestão do custo

Gestão de Projetos: Gestão do escopo

Gestão de Projetos: Gestão do tempo

Gestão de Projetos: PMBoK

Gestão de Projetos: Princípios Gerais

Gestão e avaliação do desempenho

Motivação e liderança.

Níveis de Planejamento: Estratégico, Tático e Operacional.

Orçamento Público: características do orçamento tradicional, do orçamento-programa e do orçamento de desempenho.

Organização administrativa - Centralização, descentralização, concentração e desconcentração.

Organização: Estrutura organizacional; Tipos de departamentalização.

Planejamento: Visão, missão

Princípios orçamentários - Parte I

Princípios orçamentários - Parte II

Processo Administrativo

Processo orçamentário.

Recrutamento, Seleção e Treinamento

Redes e alianças.

Treinamento, capacitação, desenvolvimento de pessoas e educação corporativa.