Destaques do edital
Edital 003/2026/2026
- Órgão
- Prefeitura Municipal de São Francisco do Brejão
- Banca
- Fundação Sousândrade de Apoio ao Desenvolvimento da UFMA – FSADU
- Esfera
- Municipal
- Localização
- São Francisco do Brejão - MA
- Status
- Edital publicado
- Edital
- 003/2026 / 2026
- Prova
- 13/12/2026
- Inscrições
- 27/10/2026 a 17/11/2026
- Cargos
- 1 cargo
- Vagas
- 13
- Escolaridade
- Ensino Superior
- Faixa salarial
- R$ 6.867,50
- Instituição
- Prefeitura Municipal de São Francisco do Brejão
- Banca Organizadora
- FSADU (Fundação Sousândrade)
- UF
- MA
- Escolaridade
- Nível Superior
- Inscrições
- 27/10/2026 a 17/11/2026
- Data da Prova
- 13/12/2026
Escolha sua preparação
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Sobre o concurso
A Prefeitura Municipal de São Francisco do Brejão, situada no estado do Maranhão, destaca-se como uma instituição de gestão pública local comprometida com o desenvolvimento socioeconômico e a qualidade dos serviços prestados à população. Com uma estrutura voltada para atender às crescentes demandas do município, a administração municipal atua de forma direta no fortalecimento de áreas cruciais como educação e infraestrutura urbana. O lançamento do edital 003/2026 reafirma o compromisso do órgão com a transparência e a valorização do quadro permanente de servidores municipais.
A atuação profissional no âmbito do poder executivo de São Francisco do Brejão - MA oferece aos novos servidores a oportunidade de desempenhar papéis de alto impacto social. Fazer parte da equipe da prefeitura significa contribuir ativamente para a consolidação de políticas públicas que transformam o cotidiano da comunidade local. O trabalho no serviço público municipal promove um ambiente dinâmico, onde o conhecimento técnico e a dedicação dos profissionais revertem-se em benefícios diretos para a sociedade brejaoense.
Em termos de desenvolvimento de carreira, a Prefeitura de São Francisco do Brejão oferece estabilidade regida pelo regime estatutário, garantindo segurança e previsibilidade aos aprovados. Com vencimentos iniciais bastante atrativos, como a remuneração de R$ 6.867,50 para cargos do magistério com jornada de 40 horas semanais, o certame representa uma excelente oportunidade de crescimento financeiro e profissional. Além disso, a rotina de trabalho no município favorece o equilíbrio entre a vida pessoal e a carreira pública.
O perfil dos candidatos aprovados neste concurso exige alinhamento com os padrões de excelência cobrados pela banca organizadora, a Fundação Sousândrade (FSADU). Conhecida por sua tradição na aplicação de exames no estado do Maranhão, a FSADU elabora provas focadas nos conhecimentos específicos do cargo e nas normativas educacionais e jurídicas vigentes. Os futuros servidores devem demonstrar sólida bagagem em nível superior na sua área de atuação, bem como capacidade analítica para interpretar as questões objetivas.
Para alcançar um desempenho competitivo e garantir uma das vagas, o candidato deve estruturar um cronograma de estudos focado no conteúdo programático do edital. A divisão equilibrada do tempo de estudo entre teoria, exercícios de fixação e revisões periódicas é indispensável para sedimentar o aprendizado até o dia da prova. Com o método de autoestudo adaptativo da Aprova, você conta com um planejamento personalizado para conquistar sua aprovação. A preparação começa agora.
Sobre a instituição
Prefeitura Municipal de São Francisco do Brejão
A Prefeitura Municipal de São Francisco do Brejão administra o município do oeste do Maranhão, responsável por saúde, educação, assistência social, infraestrutura e serviços na zona rural.
Sobre
A Prefeitura Municipal de São Francisco do Brejão é o órgão do Poder Executivo do município de São Francisco do Brejão, no oeste do Maranhão. É dirigida pelo prefeito, eleito para mandato de quatro anos, e organizada pela Lei Orgânica do Município. O município foi criado pela Lei Estadual nº 6.139, de 1994, com território desmembrado de Açailândia e Imperatriz, e instalado em 1º de janeiro de 1997.
O que é a Prefeitura de São Francisco do Brejão?
A prefeitura executa as políticas públicas locais. Recebe as demandas da população e as transforma em consultas e vacinação nas unidades de saúde, aulas na rede municipal de ensino, transporte escolar, benefícios socioassistenciais, apoio ao produtor rural, manutenção de vias e estradas vicinais, limpeza urbana e fiscalização sanitária.
São Francisco do Brejão tem 9.051 habitantes, segundo o Censo 2022 do IBGE, e cerca de 745 km² de área. A sede fica a cerca de 30 quilômetros de Açailândia. O território combina a área urbana com povoados rurais, como o Trecho Seco, o que exige serviços de saúde, educação e transporte que alcancem a zona rural.
Estrutura administrativa do município
A administração é organizada em onze secretarias municipais subordinadas ao prefeito: Planejamento, Administração e Finanças; Saúde, Saneamento e Qualidade de Vida; Educação; Assistência Social, Trabalho, Emprego e Promoção Humana; Agricultura, Abastecimento e Desenvolvimento Econômico; Infraestrutura; Meio Ambiente e Sustentabilidade Econômica; Regularização Fundiária; Cultura; Desporto, Lazer e Juventude; e Secretaria Executiva dos Conselhos Municipais. A Procuradoria-Geral do Município cuida da defesa jurídica do município.
As áreas com maior quadro de pessoal são saúde e educação. A saúde atua na atenção básica, com equipes da Estratégia Saúde da Família e agentes comunitários de saúde. A educação mantém a rede municipal, da educação infantil aos anos finais do ensino fundamental, com atendimento educacional especializado e transporte escolar. A assistência social opera os serviços do Sistema Único de Assistência Social (SUAS).
A sede administrativa fica na Rua Padre Cícero, nº 51, no Centro. No mesmo endereço funciona a Secretaria de Planejamento, Administração e Finanças, que conduz a gestão de pessoal e a realização dos concursos públicos do município.
Principais carreiras e requisitos
O quadro reúne cargos de todos os níveis de escolaridade, do ensino fundamental ao superior com registro profissional.
- Cargos operacionais: auxiliar de serviços gerais, gari, merendeira e vigia exigem ensino fundamental. Cuidam da limpeza urbana, da conservação dos prédios públicos, do preparo da merenda escolar e da vigilância patrimonial.
- Motoristas e condutores: motorista, condutor de ambulância e motorista de transporte escolar exigem ensino médio e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria D. O transporte escolar exige também curso específico. Conduzem a frota municipal, pacientes e estudantes da zona rural.
- Cargos administrativos, escolares e de fiscalização: auxiliar de administração, secretário escolar, cuidador escolar, monitor de transporte escolar e fiscal sanitário exigem ensino médio. O auxiliar de classe da educação infantil exige formação de nível médio para o magistério. Executam rotinas de gestão, apoiam as escolas e fiscalizam o cumprimento das normas sanitárias.
- Cargos técnicos e de saúde de nível médio: técnico em enfermagem, técnico agrícola, técnico de informática, eletricista e auxiliar de consultório odontológico exigem curso técnico ou de qualificação na área, com registro no conselho quando a profissão é regulamentada. O Agente Comunitário de Saúde (ACS) exige ensino médio, residência na área em que vai atuar e curso de formação inicial, conforme a Lei Federal nº 11.350/2006.
- Magistério: o professor da educação infantil e dos anos iniciais exige licenciatura em Pedagogia, e os professores de área exigem licenciatura plena na disciplina. O atendimento educacional especializado exige também especialização em educação especial. Lecionam na rede municipal, inclusive em escolas rurais.
- Profissionais de nível superior: médico, enfermeiro, farmacêutico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, nutricionista, psicólogo, assistente social, engenheiro civil, médico veterinário e bibliotecário exigem graduação na área e registro no conselho de classe, como CRM, COREN ou CREA. Atuam nas unidades de saúde, nos serviços socioassistenciais e no planejamento de obras.
O ingresso nos cargos efetivos ocorre por concurso público de provas ou de provas e títulos. Após a posse, o servidor cumpre estágio probatório de três anos, previsto na Constituição Federal, antes de adquirir estabilidade.
Por que ingressar na Prefeitura de São Francisco do Brejão?
O cargo efetivo garante estabilidade após o estágio probatório e jornada definida em lei, de 20 a 40 horas semanais conforme o cargo. A remuneração é composta pelo vencimento do cargo, acrescido das vantagens previstas na legislação municipal. No magistério, o vencimento observa o piso salarial profissional nacional da Lei Federal nº 11.738/2008, e o agente comunitário de saúde tem piso nacional fixado pela Constituição Federal.
Em um município pequeno, o trabalho do servidor tem efeito direto e visível. A consulta no posto de saúde, a aula na escola do povoado, o ônibus escolar que chega à zona rural e o benefício social que alcança a família dependem do quadro próprio da prefeitura.
Confiança
Transparência na compra
Dúvidas sobre o Prefeitura Municipal de São Francisco do Brejão
Perguntas frequentes sobre o edital, inscrições e preparação.
Perguntas gerais
Depende do cargo. Gari, vigia, merendeira e auxiliar de serviços gerais exigem ensino fundamental. Cargos administrativos, escolares, de fiscalização e de agente comunitário de saúde exigem ensino médio. Os cargos técnicos pedem curso técnico na área. Professores precisam de licenciatura, e os demais cargos de nível superior, de graduação específica, como Medicina, Enfermagem ou Engenharia Civil. O requisito de cada cargo consta do edital e é comprovado na posse.
Sim. As profissões regulamentadas exigem registro ativo no conselho de classe, como CRM, COREN e CREA. Motoristas e condutores de ambulância precisam de CNH categoria D, e o motorista de transporte escolar, também de curso específico. O Agente Comunitário de Saúde deve residir na área da comunidade em que vai atuar desde a publicação do edital e concluir curso de formação inicial, conforme a Lei Federal nº 11.350/2006.
A prefeitura reúne carreiras operacionais, como gari e vigia; de condução, como motorista e condutor de ambulância; administrativas, escolares e de fiscalização, como auxiliar de administração, secretário escolar e fiscal sanitário; técnicas e de saúde de nível médio, como técnico em enfermagem e agente comunitário de saúde; do magistério, com professores da educação infantil, dos anos iniciais e de área; e de nível superior nas áreas de saúde, assistência social e engenharia.
A seleção começa por prova objetiva de múltipla escolha, aplicada a todos os cargos, com Língua Portuguesa, Matemática, Noções de Informática, aspectos históricos e geográficos do município e conhecimentos específicos. Os cargos de nível superior costumam ter prova de títulos, de caráter classificatório. Cargos que dependem de habilidade prática, como os de Braille e Libras, podem ter prova prática. As etapas de cada cargo constam do edital.
Para a maioria dos cargos, não há curso de formação: o aprovado é nomeado, apresenta a documentação e entra em exercício. A exceção é o Agente Comunitário de Saúde, que precisa concluir curso de formação inicial previsto em lei federal. A lotação segue a necessidade do município, na sede ou em unidades da zona rural, como escolas e postos de saúde, e o agente comunitário atua na área onde reside.
A Prefeitura de São Francisco do Brejão é o órgão do Poder Executivo municipal, dirigido pelo prefeito eleito. Não é subordinada ao Estado nem à União, mas recebe recursos e segue normas federais e estaduais em áreas como saúde, educação e assistência social. A fiscalização das contas cabe à Câmara Municipal, com auxílio do Tribunal de Contas do Estado do Maranhão (TCE-MA).
A jornada é fixada em lei para cada cargo e varia de 20 a 40 horas semanais. O agente comunitário de saúde cumpre 40 horas semanais, conforme a Lei Federal nº 11.350/2006. O magistério é organizado por carga horária com parte reservada a atividades fora da sala de aula, nos termos da lei do piso. Cargos como vigia podem trabalhar em regime de escala. A carga de cada cargo é informada no edital.
Sim. Os concursos reservam parte das vagas a pessoas com deficiência, nos termos do artigo 37 da Constituição Federal e da legislação aplicável, desde que a deficiência seja compatível com as atribuições do cargo. O candidato concorre também pela ampla concorrência e apresenta laudo médico na inscrição. Outras reservas dependem da legislação vigente na data do edital e são definidas em cada certame.
A banca responsável pela organização e aplicação das provas é a Fundação Sousândrade (FSADU).
As inscrições ficam abertas do dia 27 de outubro de 2026 até o dia 17 de novembro de 2026.
A aplicação da prova objetiva está prevista para o dia 13 de dezembro de 2026.
O certame oferece oportunidades para profissionais com formação em nível superior.
Sim, além das vagas imediatas ofertadas, o concurso prevê a formação de cadastro de reserva.