Destaques do edital
Edital 002/2026
- Órgão
- Município de Passo de Torres - Secretaria Municipal de Educação
- Banca
- FEPESE
- Esfera
- Municipal
- Localização
- Passo de Torres - SC
- Status
- Inscrições abertas
- Edital
- 002 / 2026
- Prova
- 06/12/2026
- Inscrições
- 28/10/2026 a 12/11/2026
- Cargos
- 20 cargos
- Vagas
- 141
- Escolaridade
- Fundamental ao Superior
- Faixa salarial
- R$ 2.863,52 a R$ 5.959,62
- Banca organizadora
- FEPESE
- Estado
- Santa Catarina (SC)
- Escolaridade
- Nível Superior
- Órgão contratante
- Secretaria Municipal de Educação de Passo de Torres
Escolha sua preparação
Comece hoje com a garantia de cobertura total: cobrimos o conteúdo específico e a legislação municipal do seu cargo. 20 cargos.
Sobre o concurso
O município de Passo de Torres, localizado no litoral sul de Santa Catarina, destaca-se pelo constante crescimento e pelo compromisso com a valorização do ensino público local. A realização deste concurso municipal consolida o investimento contínuo na estruturação da Secretaria Municipal de Educação, fortalecendo as unidades escolares do município com profissionais qualificados e dedicados ao desenvolvimento humano e cidadão.
A Secretaria Municipal de Educação de Passo de Torres atua diretamente na gestão das escolas públicas municipais, garantindo suporte pedagógico, inclusão escolar e gestão educacional de qualidade. Trabalhar na rede pública deste município representa a oportunidade de integrar uma estrutura organizada, onde cada servidor atua de forma decisiva na formação das futuras gerações e no aprimoramento dos índices educacionais do estado de Santa Catarina.
Ingressar no quadro efetivo municipal proporciona estabilidade jurídica, plano de carreira estruturado e vencimentos iniciais atrativos para a região. Além da segurança financeira proporcionada pelo regime estatutário, os profissionais contam com jornadas de trabalho regulamentadas em 40 horas semanais e ambiente propício ao crescimento profissional contínuo dentro da administração pública municipal.
O certame sob organização da FEPESE exige candidatos atentos aos detalhes e com sólido conhecimento teórico em suas áreas de atuação. O perfil esperado engloba graduados de nível superior dispostos a encarar uma avaliação rigorosa, que prioriza a capacidade analítica e o domínio profundo dos tópicos estabelecidos no conteúdo programático oficial do edital.
Para conquistar a aprovação, o candidato deve priorizar uma rotina de estudos focada na resolução constante de exercícios e no acompanhamento minucioso de cada tópico do edital. Organizar os horários diários e manter a consistência até o dia do exame é a estratégia indispensável para obter alto rendimento. A sua preparação começa agora.
Sobre a instituição
Prefeitura Municipal de Passo de Torres
A Prefeitura Municipal de Passo de Torres/SC é responsável pela gestão administrativa, serviços públicos essenciais e desenvolvimento socioeconômico do município catarinense.
Apresentação e Papel Institucional
A Prefeitura Municipal de Passo de Torres é o órgão executivo encarregado da administração pública no município de Passo de Torres, situado no extremo sul do estado de Santa Catarina, na divisa com o estado do Rio Grande do Sul. Como centro administrativo local, a prefeitura zela pela gestão dos recursos municipais, formulação de políticas públicas e prestação direta de serviços essenciais aos cidadãos, promovendo o desenvolvimento socioeconômico e urbano da cidade.
A gestão municipal atua de forma contínua para integrar áreas urbanas e rurais, atendendo demandas crescentes na infraestrutura turística e comunitária, visto que Passo de Torres possui forte vocação pesqueira e turística, impulsionada por suas praias e pela proximidade com o Rio Mampituba.
Principais Atribuições e Atuação Municipal
A atuação da Prefeitura de Passo de Torres contempla diversas responsabilidades fundamentais estipuladas pela Constituição Federal e pela Lei Orgânica do Município. Dentre as principais atribuições, destacam-se:
- Educação Básica: Planejamento e manutenção da rede municipal de ensino infantil e fundamental, garantindo merenda escolar, transporte e qualificação pedagógica.
- Saúde Pública: Gestão das Unidades Básicas de Saúde (UBS), programas de vigilância sanitária e epidemiológica e atendimento primário à população.
- Obras e Serviços Urbanos: Manutenção da malha viária, iluminação pública, pavimentação, recolhimento de resíduos e obras de saneamento básico.
- Desenvolvimento Econômico e Meio Ambiente: Incentivo ao turismo, preservação das áreas de restinga e orla marítima e apoio à pesca artesanal.
- Administração e Finanças: Arrecadação de tributos municipais como IPTU e ISS, gestão orçamentária e transparência pública.
Estrutura Organizacional e Unidades de Atendimento
Para assegurar a eficiência administrativa, a Prefeitura de Passo de Torres possui uma estrutura composta por diversas secretarias municipais especializadas, sob a liderança do Prefeito e do Vice-Prefeito. Entre as principais secretarias municipais estão:
- Secretaria Municipal de Administração e Finanças;
- Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Esporte;
- Secretaria Municipal de Saúde;
- Secretaria Municipal de Obras e Serviços Urbanos;
- Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Planejamento Urbano;
- Secretaria Municipal de Turismo e Desenvolvimento Econômico.
Carreiras e Oportunidades no Serviço Público
Os concursos públicos promovidos pela Prefeitura Municipal de Passo de Torres visam suprir as demandas da administração e reforçar o quadro permanente de servidores efetivos. O órgão oferece oportunidades abrangendo todos os níveis de escolaridade:
- Nível Fundamental: Cargos como Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista, Operador de Máquinas, Vigia e Merendeira.
- Nível Médio e Técnico: Oportunidades para Agente Administrativo, Técnico em Enfermagem, Técnico em Informática, Fiscal de Obras e Agente Comunitário de Saúde.
- Nível Superior: Vagas voltadas a profissionais graduados, incluindo Professores (diversas licenciaturas), Médicos, Enfermeiros, Engenheiros Civis, Assistentes Sociais, Psicólogos e Contadores.
Trabalhar na Prefeitura de Passo de Torres oferece estabilidade funcional garantida pelo regime estatutário, além de plano de cargos, carreiras e vencimentos que proporcionam progressão profissional contínua ao longo da trajetória no serviço público municipal.
Ficha da instituição
- Esfera
- Municipal
- Jurisdição
- Município de Passo de Torres/SC
- Sede
- Passo de Torres/SC
- Poder
- Executivo
Confiança
Transparência na compra
Dúvidas sobre o Município de Passo de Torres - Secretaria Municipal de Educação
Perguntas frequentes sobre o edital, inscrições e preparação.
Perguntas gerais
Os processos seletivos costumam contar com prova objetiva para todos os cargos, além de prova prática para funções operacionais (como motorista e operador de máquinas) e avaliação de títulos para cargos do magistério e de nível superior.
Os servidores aprovados em concurso público na Prefeitura de Passo de Torres são submetidos ao regime estatutário. A jornada semanal varia de 20 a 40 horas, conforme a legislação específica do cargo ocupado.
Geralmente, as provas objetivas cobram conteúdos de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico/Matemática, Conhecimentos Gerais/Atualidades, Legislação Municipal e Conhecimentos Específicos pertinentes ao cargo almejado.
O candidato deve ter nacionalidade brasileira, idade mínima de 18 anos, comprovar a escolaridade e habilitação exigidas no edital, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares e apresentar aptidão física e mental.
O concurso público é organizado e executado pela FEPESE.
O edital contempla cargos de nível superior para a área da Educação e equipe multidisciplinar de apoio pedagógico.
A lotação dos servidores aprovados será na Secretaria Municipal de Educação de Passo de Torres (SC).
Sim, além das vagas imediatas previstas no edital, haverá formação de cadastro reserva.
A plataforma oferece uma trilha adaptativa de autoestudo cobrindo todo o edital, além de questões inéditas no formato da prova e flashcards de revisão.