Disciplina:Conhecimentos Específicos

Ciclo PDCA; Processo decisório.

Controles na Administração Pública

Eficiência, eficácia, produtividade e competitividade

Equilíbrio organizacional

Excelência nos serviços públicos

Fatores condicionantes dos Modelos de Gestão de Pessoas

Gestão da cultura e do clima organizacional - parte I

Gestão da cultura e do clima organizacional - parte II

Gestão de Equipes

Gestão de Processos.

Gestão de Processos: características;  ferramentas; benefícios e objetivos do mapeamento

Gestão de RH e Comunicação Interna

Gestão do desempenho - parte I

Gestão do desempenho - parte II

Gestão por competências.

Noções de Administração e Modelos de Gestão de Pessoas - parte I

Noções de Administração e Modelos de Gestão de Pessoas - parte II

Organização: Estrutura organizacional; Tipos de departamentalização.

Papel das Lideranças e Seus Estilos - parte I

Papel das Lideranças e Seus Estilos - parte II

Planejamento Estratégico

Recrutamento, Seleção e Treinamento

Serviços Públicos - I

Serviços Públicos - II

Serviços Públicos - III

Teoria Geral da Administração: Abordagem Científica

Teoria Geral da Administração: Abordagem Clássica

Teoria Geral da Administração: Abordagem Comportamental

Teoria Geral da Administração: Abordagem Contingencial

Teoria Geral da Administração: Abordagem da Burocracia

Teoria Geral da Administração: Abordagem das Relações Humanas

Teoria Geral da Administração: Abordagem Estratégica

Teoria Geral da Administração: Abordagem Neoclássica

Teoria Geral da Administração: Conceitos Gerais

Teoria Geral da Administração: Modelo Japonês

Teoria Geral da Administração: Tendências Atuais