
Órgão público
Conselho Regional de Serviço Social da 20ª Região
O Conselho Regional de Serviço Social da 20ª Região (CRESS-MT) orienta, disciplina e fiscaliza o exercício profissional de assistentes sociais em Mato Grosso.
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Ficha da instituição
- Esfera
- Estadual
- Jurisdição
- Estado de Mato Grosso
- Sede
- Cuiabá/MT
- Poder
- Executivo
O que é o CRESS 20ª Região e suas finalidades
O Conselho Regional de Serviço Social da 20ª Região, conhecido popularmente como CRESS-MT, é uma autarquia federal com autonomia administrativa e financeira que atua descentralizadamente no estado de Mato Grosso. Integrante do conjunto CFESS/CRESS, a instituição tem o papel constitucional de orientar, disciplinar, fiscalizar e defender o exercício da profissão de assistente social em toda a sua jurisdição.
Além de efetuar o registro de profissionais e de pessoas jurídicas habilitadas para a prestação de serviços sociais, o CRESS-MT combate o exercício ilegal da profissão e zela pelo cumprimento rigoroso do Código de Ética do Assistente Social. O órgão desempenha também uma função social estratégica, atuando na defesa intransigente dos direitos humanos, da seguridade social e das políticas públicas de assistência social.
Estrutura e abrangência no Estado de Mato Grosso
Sediado na cidade de Cuiabá, capital mato-grossense, o CRESS 20ª Região possui jurisdição em todos os 141 municípios do estado. Sua área de cobertura abrange importantes polos regionais, como Rondonópolis, Sinop, Várzea Grande, Cáceres, Barra do Garças e Alta Floresta, assegurando o acompanhamento do trabalho dos assistentes sociais tanto em grandes centros urbanos quanto no interior do estado.
A estrutura interna do conselho é dividida em órgãos deliberativos (como a Diretoria Executiva e o Conselho Pleno) e setores administrativos e operacionais. Entre os setores chave estão a Comissão de Orientação e Fiscalização (COFI), o setor de Inscrição e Cadastro, a Assessoria Jurídica e as divisões de Recursos Humanos e Finanças.
Carreiras e cargos no CRESS-MT
Os concursos públicos organizados pelo CRESS-MT visam ao preenchimento de vagas sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), garantindo estabilidade por meio de certames públicos rigorosos. Os quadros do conselho contemplam oportunidades de níveis médio, técnico e superior:
- Assistente Social - Agente Fiscal: Requer curso superior concluído em Serviço Social e registro no CRESS. O agente realiza fiscalizações técnicas em instituições públicas e privadas, orienta profissionais e elabora relatórios de vistoria.
- Agente Administrativo: Cargo que exige nível médio completo. É responsável pelo atendimento presencial e telefônico ao público, autuação de processos, emissão de declarações e suporte operacional a todas as diretanias.
- Técnico em Informática: Exige formação técnica específica na área de tecnologia. Cuida da infraestrutura de rede, suporte aos sistemas internos e segurança dos dados institucionais.
- Advogado / Assessor Jurídico: Exige graduação em Direito e inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). Presta assessoria jurídica às comissões éticas e representa a autarquia judicial e extrajudicialmente.
Por que vale a pena ingressar no CRESS 20ª Região
Trabalhar no CRESS-MT proporciona uma carreira sólida em uma instituição voltada à defesa dos direitos sociais e da valorização profissional. Os colaboradores do órgão contam com benefícios atrativos, como auxílio-alimentação, vale-transporte, plano de saúde corporativo e planos de cargos e carreiras com progressões periódicas. A rotina de trabalho é pautada pelo respeito técnico, ambiente colaborativo e cumprimento de jornadas compatíveis com o bem-estar e o desenvolvimento continuado do servidor.
Perguntas frequentes
Qual é a exigência de formação para ingressar no cargo de Agente Fiscal do CRESS-MT?▾
O cargo de Agente Fiscal exige graduação completa em Serviço Social em instituição reconhecida pelo MEC, acompanhada obrigatoriamente do registro ativo no próprio CRESS, além de disponibilidade para viagens de fiscalização no estado.
Qual é a jornada semanal de trabalho dos empregados públicos do CRESS-MT?▾
A jornada de trabalho padrão varia conforme o cargo ocupado, sendo geralmente de 30 horas semanais para assistentes sociais (em conformidade com a Lei Federal nº 12.317/2010) e até 40 horas semanais para cargos administrativos e técnicos.
O CRESS 20ª Região contrata sob qual regime trabalhista?▾
Os aprovados em concursos públicos do CRESS-MT são contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), garantindo todos os direitos trabalhistas e acesso ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS).
Quais matérias costumam integrar o conteúdo programático das provas do CRESS-MT?▾
As provas costumam avaliar Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico-Matemático, Noções de Informática, Legislação Aplicada ao Sistema CFESS/CRESS e Conhecimentos Específicos diretamente ligados à área de atuação do cargo pretendido.
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