Conselho Regional de Serviço Social da 11ª Região

Sobre o CRESS 11ª Região

O Conselho Regional de Serviço Social da 11ª Região (CRESS 11ª Região), com jurisdição no estado do Paraná, é uma autarquia responsável por orientar, disciplinar e fiscalizar o exercício da profissão de assistente social no âmbito estadual. Integrante do conjunto CFESS/CRESS, a instituição atua de maneira decisiva para garantir o cumprimento do Código de Ética Profissional e fortalecer as diretrizes do Serviço Social.

Além do papel fiscalizador e cartorial, o CRESS 11ª Região desenvolve ações voltadas à defesa do Projeto Ético-Político do Serviço Social, posicionando-se em favor dos direitos humanos, da qualidade dos serviços prestados à população e do aprimoramento contínuo das condições de trabalho dos profissionais inscritos.

Estrutura Organizacional e Abrangência Territorial

Com sede administrativa localizada em Curitiba, o CRESS 11ª Região abrange todo o território do Estado do Paraná. Para assegurar o atendimento descentralizado e próximo aos profissionais inscritos em seus 399 municípios, a entidade organiza suas atividades na sede e em seccionais regionais estrategicamente distribuídas pelo interior do estado.

A estrutura interna do órgão compreende setores fundamentais para a gestão pública e fiscalização profissional, incluindo:

• Setor de Fiscalização (NUFI): responsável por visitas orientativas e de fiscalização em instituições públicas e privadas que empregam assistentes sociais;
• Setor de Inscrição e Cadastro: encarregado da tramitação de registros profissionais, transferências e cancelamentos;
• Setor Jurídico e Colegiado: encarregado do suporte legal às decisões da diretoria, processos éticos e contencioso administrativo;
• Setor Administrativo e Financeiro: encarregado do planejamento orçamentário, gestão de recursos humanos e compras públicas.

Carreiras e Quadros de Pessoal

Os concursos públicos promovidos pelo CRESS 11ª Região visam ao provimento de vagas para cargos de níveis médio, técnico e superior. Entre as principais carreiras do quadro próprio, destacam-se:

• Agente Fiscal / Assistente Social: exige graduação em Serviço Social e registro ativo no conselho. Atua diretamente na orientação e fiscalização do exercício profissional em todo o estado;
• Assistente Administrativo: exige ensino médio completo. Atua no atendimento ao público, suporte às comissões e rotinas administrativas;
• Advogado: exige graduação em Direito e inscrição na OAB. Presta assessoria jurídica institucional e atua em processos administrativos e judiciais;
• Contador e Analista Financeiro: exige curso superior na área específica. Responsável pela contabilidade, prestação de contas e execução orçamentária.

Importância do Quadro Próprio e Rotina de Trabalho

Atuar no CRESS 11ª Região proporciona aos empregados públicos uma rotina focada no fortalecimento de políticas públicas e na garantia de direitos sociais. O ambiente de trabalho combina atividades administrativas internas e ações de campo nas fiscalizações regionais, oferecendo estabilidade profissional, plano de cargos e salários, além de benefícios atrativos.