Conselho Regional de Enfermagem de Mato Grosso do Sul

Sobre o Conselho Regional de Enfermagem de Mato Grosso do Sul

O Conselho Regional de Enfermagem de Mato Grosso do Sul (COREN-MS) é uma autarquia pública responsável por orientar, disciplinar e fiscalizar o exercício das profissões de enfermagem em todo o estado de Mato Grosso do Sul. Criado para assegurar o cumprimento da Lei do Exercício Profissional da Enfermagem, o conselho atua ativamente na defesa da qualidade dos serviços de saúde oferecidos à sociedade sul-mato-grossense, garantindo que o atendimento seja prestado por profissionais habilitados e qualificados.

Estrutura Organizacional e Abrangência Territorial

Com jurisdição em todo o estado de Mato Grosso do Sul, o COREN-MS possui sua sede administrativa localizada na capital, Campo Grande. Para melhor atender aos profissionais e à comunidade do interior do estado, o conselho mantém subseções estratégicas em municípios polos, garantindo cobertura operacional e fiscalizatória eficiente. A autarquia cobre todos os 79 municípios sul-mato-grossenses, atuando em hospitais públicos e privados, unidades básicas de saúde, clínicas, laboratórios e demais instituições onde há atuação da enfermagem.

Carreiras e Oportunidades no COREN-MS

Os concursos públicos promovidos pelo COREN-MS visam preencher vagas em cargos de apoio administrativo, fiscalização e suporte técnico especializado. As carreiras oferecidas abrangem diferentes níveis de escolaridade:

• Nível Médio e Técnico: Oportunidades para cargos como Assistente Administrativo e Técnico de Suporte, responsáveis pela rotina de atendimento ao público, expedição de carteiras profissionais, registro de empresas e gestão documental.
• Nível Superior: Vagas voltadas para profissionais graduados em Enfermagem atuarem no cargo de Enfermeiro Fiscal, cuja função principal é vistoriar instituições de saúde para checar o dimensionamento de pessoal e o cumprimento das normas éticas. Há também posições para áreas de apoio como Administrador, Contador, Advogado e Analista de Tecnologia da Informação.

Atribuições dos Profissionais e Rotina de Trabalho

A rotina dos servidores do COREN-MS varia conforme a área de atuação. Enquanto a equipe administrativa foca na regularização de cadastros, atendimento presencial e telefônico a enfermeiros, técnicos e auxiliares, os fiscais de enfermagem realizam inspeções de campo regulares. Essa rotina externa exige análise documental, elaboração de relatórios de fiscalização e orientação aos responsáveis técnicos das unidades de saúde. Trabalhar no conselho proporciona um ambiente dinâmico, voltado para a valorização da saúde pública e com garantias de estabilidade e plano de carreira do serviço público.