Edital publicadoBanca FEPESEMunicipal · Concórdia/SC

Prefeitura Municipal de Concórdia

O concurso da Prefeitura de Concórdia (SC) oferece oportunidades de nível superior com organização da banca FEPESE. Garanta sua preparação completa com autoestudo adaptativo.

28cargos
8vagas
atéR$ 6.057,51
Concórdia - SC
prova31/01/2027
Inscrições: 03/11/2026 a 03/12/2026

Destaques do edital

Edital 001/2026

Órgão
Prefeitura Municipal de Concórdia
Banca
FEPESE
Esfera
Municipal
Localização
Concórdia - SC
Status
Edital publicado
Edital
001 / 2026
Prova
31/01/2027
Inscrições
03/11/2026 a 03/12/2026
Cargos
28 cargos
Vagas
8
Escolaridade
Médio ao Superior
Faixa salarial
R$ 2.551,12 a R$ 6.057,51
Instituição
Prefeitura Municipal de Concórdia
Banca Organizadora
FEPESE
Estado
Santa Catarina (SC)
Escolaridade
Nível Superior
Abrangência
Municipal

Escolha sua preparação

Comece hoje com a garantia de cobertura total: cobrimos o conteúdo específico e a legislação municipal do seu cargo. 28 cargos.

Nível:

Sobre o concurso

A Prefeitura Municipal de Concórdia, localizada no próspero Oeste Catarinense, destaca-se como um polo de desenvolvimento econômico, social e cultural no estado de Santa Catarina. Reconhecida por seu elevado Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) e por sua forte tradição de eficiência na gestão pública, a administração municipal constantemente busca reforçar seu quadro de servidores com profissionais qualificados. O concurso público promovido pela prefeitura representa uma oportunidade ímpar para quem almeja ingressar no funcionalismo público em uma das cidades mais promissoras da região sul do país.

Atuar no serviço público de Concórdia significa integrar uma estrutura dedicada a impactar diretamente a qualidade de vida de milhares de cidadãos. Seja na área educacional, na saúde, no desenvolvimento social ou no fomento às artes e à cultura, os servidores municipais desempenham um papel essencial na manutenção dos serviços fundamentais da comunidade. A missão do órgão é promover um atendimento público moderno, inclusivo e transparente, onde cada profissional atua como agente direto da transformação social local.

A carreira municipal em Concórdia atrai candidatos de diversas áreas do conhecimento devido à combinação de estabilidade funcional, remunerações atraentes e plano de cargos bem estruturado. Com jornadas de trabalho compatíveis com a qualidade de vida e um ambiente institucional pautado pelo respeito e constante aperfeiçoamento, os cargos de nível superior do município oferecem oportunidades sólidas de progressão funcional. Além dos vencimentos básicos competitivos, os servidores contam com a segurança do regime estatutário, garantindo previsibilidade para o futuro.

O perfil do candidato aprovado nos certames de Concórdia exige comprometimento com o estudo direcionado e domínio dos conteúdos previstos no edital. Sob a organização da renomada banca FEPESE, a prova objetiva avalia o conhecimento técnico específico de cada área, aliado a disciplinas fundamentais da administração pública. A preparação exige que o postulante à vaga compreenda as particularidades de cobrança da organizadora, mantendo alto índice de precisão na resolução de questões e sólida retenção teórica dos pontos chave do programa.

Para conquistar a aprovação no concurso da Prefeitura Municipal de Concórdia, o candidato deve adotar uma metodologia de preparação estruturada e constante. Organizar uma rotina diária focada em autoestudo adaptativo, resolver questões inéditas formuladas no padrão do edital e realizar revisões ativas com o auxílio de flashcards são passos vitais nessa jornada. A disciplina aliada ao material certo faz toda a diferença para garantir a pontuação necessária. A sua jornada rumo à estabilidade começa agora.

Sobre a instituição

Prefeitura Municipal de Concórdia

Prefeitura Municipal de Concórdia

municipal

A Prefeitura Municipal de Concórdia, no estado de Santa Catarina, é responsável pela gestão e prestação de serviços públicos aos cidadãos em diversas áreas.

A Prefeitura Municipal de Concórdia e sua Atuação

A Prefeitura Municipal de Concórdia é o órgão executivo encarregado da administração política e governamental do município localizado na Região Oeste do estado de Santa Catarina. Com uma economia pujante impulsionada pelo setor agroindustrial e pelo comércio, a cidade de Concórdia exige uma gestão pública eficiente, capaz de atender às crescentes demandas da população urbana e rural. O Poder Executivo municipal atua diretamente na formulação, execução e monitoramento de políticas públicas voltadas ao bem-estar e ao desenvolvimento sustentável local.

Estrutura Organizacional e Secretarias

Para assegurar a prestação adequada de serviços básicos, a Prefeitura de Concórdia é estruturada em diversas secretarias municipais e órgãos auxiliares. Essa divisão administrativa garante eficiência e especialização na resolução de problemas do cotidiano comunitário. Entre as principais secretarias, destacam-se:

  • Secretaria Municipal de Saúde: Responsável pela gestão da rede de atenção primária, Unidades Básicas de Saúde (UBS), programas de vigilância sanitária e atendimento farmacêutico.
  • Secretaria Municipal de Educação: Encarregada do ensino infantil e fundamental na rede pública municipal, gerenciando creches, escolas, formação continuada de professores e transporte escolar.
  • Secretaria Municipal de Infraestrutura e Obras: Atua na manutenção de vias públicas, iluminação, pavimentação, obras urbanas e gestão de infraestrutura na área rural.
  • Secretaria Municipal de Administração e Gestão de Pessoas: Gerencia os processos seletivos, concursos públicos, folha de pagamento e capacitação dos servidores municipais.
  • Secretaria Municipal de Assistência Social: Executa programas de apoio às famílias em situação de vulnerabilidade por meio dos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS e CREAS).

Carreiras e Quadros de Pessoal

O quadro funcional da Prefeitura Municipal de Concórdia compreende oportunidades em diversos níveis de escolaridade e áreas de conhecimento. O ingresso permanente ocorre por meio de concursos públicos, garantindo um processo seletivo isocrónico e transparente. As principais carreiras incluem:

  • Nível Fundamental e Médio: Cargos como Agente Administrativo, Auxiliar de Sala, Agente de Combate às Endemias, Motorista e Operador de Máquinas, essenciais para o suporte operacional.
  • Nível Técnico: Funções técnicas especializadas, como Técnico em Enfermagem, Técnico em Radiologia, Técnico Agrícola e Técnico em Segurança do Trabalho.
  • Nível Superior: Oportunidades para profissionais graduados em áreas diversas, incluindo Médicos (várias especialidades), Enfermeiros, Professores, Psicólogos, Assistentes Sociais, Engenheiros Civis, Arquitetos e Auditores Fiscais.

Vantagens e Impacto da Atuação no Serviço Público Municipal

Trabalhar na Prefeitura de Concórdia oferece a oportunidade de impactar diretamente a qualidade de vida dos moradores da região. Além disso, o vínculo público proporciona estabilidade financeira e jurídica após o período do estágio probatório, além de plano de cargos, carreiras e salários que preveem progressões funcionais ao longo do tempo. A atuação no âmbito municipal permite que os profissionais vejam o resultado prático do seu trabalho cotidianamente na infraestrutura, saúde e educação da cidade.

Ficha da instituição

Esfera
Municipal
Jurisdição
Município de Concórdia/SC
Sede
Concórdia/SC
Poder
Executivo

Confiança

Transparência na compra

Pagamento 100% seguro7 dias de garantia incondicionalAcesso imediato em qualquer dispositivo

Dúvidas sobre o Prefeitura Municipal de Concórdia

Perguntas frequentes sobre o edital, inscrições e preparação.

Perguntas gerais

A maioria dos cargos efetivos na Prefeitura de Concórdia adota o regime estatutário, garantindo estabilidade empregatícia aos servidores aprovados após o cumprimento do estágio probatório de três anos.

Geralmente, os exames abordam conteúdos de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico ou Matemática, Legislação Municipal (como o Estatuto dos Servidores e a Lei Orgânica) e Conhecimentos Específicos do cargo.

É necessário ter nacionalidade brasileira, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares, comprovar a escolaridade mínima exigida para a função e possuir aptidão física e mental atestada em exame médico admissional.

A carga horária varia de acordo com o cargo e a área de atuação, oscilando geralmente entre 20 e 40 horas semanais, com regimes de escala específicos para áreas da saúde e magistério.

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