Destaques do edital
Edital 001/2026
- Órgão
- Câmara Municipal de Picuí
- Banca
- CPCon/UEPB
- Esfera
- Municipal
- Localização
- Picuí - PB
- Status
- Edital publicado
- Edital
- 001 / 2026
- Prova
- 14/02/2027
- Inscrições
- 23/11/2026 a 27/12/2026
- Cargos
- 4 cargos
- Vagas
- 5
- Escolaridade
- Fundamental e Médio
- Faixa salarial
- R$ 3.250,00 a R$ 3.900,00
- Instituição
- Câmara Municipal de Picuí
- Banca Organizadora
- CPCon/UEPB
- Localidade
- Picuí - PB
- Escolaridade
- Ensino Fundamental e Ensino Médio
- Remuneração
- De R$ 3.250,00 a R$ 3.900,00
- Jornada de Trabalho
- 25 horas semanais
- Período de Inscrição
- 23/11/2026 a 27/12/2026
- Data da Prova
- 14/02/2027
Escolha sua preparação
Comece hoje com a garantia de cobertura total: cobrimos o conteúdo específico e a legislação municipal do seu cargo. 4 cargos.
Sobre o concurso
A Câmara Municipal de Picuí, situada no estado da Paraíba, exerce um papel central e indispensável no fortalecimento da democracia municipal e na fiscalização das políticas públicas do Seridó paraibano. Conhecida regionalmente como a Capital do Picolé e por sua relevância histórica no Curimataú, a cidade combina tradição e dinamismo no interior do estado. Integrar o quadro permanente do Poder Legislativo municipal representa uma oportunidade impar para quem busca uma carreira sólida no serviço público e deseja contribuir diretamente para o desenvolvimento social e administrativo de Picuí.
O Poder Legislativo municipal tem a missão institucional de legislar em prol da comunidade local, propor melhorias para o município e fiscalizar com rigor a aplicação dos recursos públicos municipais. A estrutura administrativa da Câmara garante o suporte operacional, financeiro e legislativo para que as decisões plenárias ocorram com transparência e eficiência. Os servidores atuam como elos fundamentais entre as demandas populares e a gestão legislativa, tornando a atuação diária uma função de elevado impacto social para todos os habitantes.
A carreira na Câmara Municipal de Picuí destaca-se por oferecer uma excelente relação entre carga horária de trabalho e remuneração atrativa. Com jornadas de trabalho fixadas em apenas 25 horas semanais, o concurso traz remunerações iniciais de R$ 3.250,00 para funções de nível fundamental e de R$ 3.900,00 para os cargos de nível médio. Além dos vencimentos básicos competitivos para a região, a aprovação assegura a estabilidade do regime estatutário, garantindo tranquilidade financeira e equilíbrio entre a rotina profissional e a vida pessoal.
O perfil do candidato aprovado envolve compromisso, disciplina de estudos e alinhamento com o padrão de cobrança da banca organizadora CPCon/UEPB. O certame atende a perfis variados, oferecendo oportunidades para quem possui ensino fundamental completo — nos cargos de Auxiliar de Serviços, Motorista e Vigilante — e para quem concluiu o ensino médio, nas funções de Auxiliar de Expediente e Auxiliar de Finanças. Compreender o perfil da avaliação e manter a regularidade na preparação técnica são fatores decisivos para sobressair na disputa pelas vagas imediatas.
Para garantir a sua classificação dentro do número de vagas, é fundamental estabelecer um plano de estudos estruturado focado no conteúdo programático estabelecido pelo edital. Priorizar a revisão contínua dos tópicos principais e praticar com a resolução frequente de questões no modelo da prova permite fixar os conceitos com rapidez e medir seu progresso com precisão. Uma preparação sólida e estratégica é o caminho mais curto entre a sua dedicação hoje e a posse no cargo público desejado. A preparação começa agora.
Sobre a instituição
Câmara Municipal de Picuí
Poder Legislativo de Picuí, no Seridó paraibano, formado por onze vereadores que votam as leis municipais e fiscalizam os atos e as contas da Prefeitura.
Sobre
A Câmara Municipal de Picuí é o órgão que exerce o Poder Legislativo do município de Picuí, na Paraíba. É composta por onze vereadores, eleitos pelo sistema proporcional para mandato de quatro anos, e dirigida por uma Mesa Diretora formada por Presidente, Vice-Presidente, 1º Secretário e 2º Secretário, escolhidos entre os próprios parlamentares. Sua organização segue a Lei Orgânica do Município e o Regimento Interno da Casa.
O que é a Câmara Municipal de Picuí?
A Câmara tem duas funções centrais. Legisla: recebe projetos de lei, de resolução e de decreto legislativo apresentados pelos vereadores ou pelo Executivo, submete cada proposta às comissões e ao Plenário e devolve leis municipais, resoluções e decretos legislativos, inclusive títulos de cidadania e medalhas de mérito. E fiscaliza: acompanha a execução do orçamento, cobra informações da Prefeitura e julga, por decreto legislativo, as contas anuais do prefeito, com base no parecer prévio do Tribunal de Contas do Estado da Paraíba (TCE-PB).
A jurisdição é o território de Picuí, que tem 18.333 habitantes, segundo o Censo 2022 do IBGE, e cerca de 668 km² no Seridó paraibano. Distrito desde 1871 e vila desde 1888, Picuí passou a sediar o município pela Lei Estadual nº 212, de 29 de outubro de 1904, que transferiu a sede de Cuité, com instalação em 24 de novembro daquele ano, e recebeu foros de cidade em 1924.
Estrutura administrativa e legislativa da Câmara
O Plenário Abílio Cesar de Oliveira, que reúne os onze vereadores, é o órgão máximo de deliberação, e as sessões ordinárias são públicas e transmitidas pela internet. A Mesa Diretora conduz os trabalhos e responde pela administração da Casa: pessoal, contratos, licitações e orçamento próprio, que a Câmara recebe do Executivo em repasses mensais chamados duodécimos.
A análise técnica dos projetos passa por cinco comissões permanentes: Constituição, Justiça e Redação, Orçamento e Finanças, Educação, Obras e Bem-Estar, Direitos Humanos e Cidadania e Ética. A Câmara funciona em sede própria, na Rua Roldão Zacarias de Macêdo, no bairro JK, onde trabalha o quadro de servidores responsável pelo expediente, pelas finanças, pela vigilância, pelo transporte e pelos serviços gerais.
Principais carreiras e requisitos
O quadro efetivo da Câmara é enxuto e reúne cinco cargos, todos lotados na sede.
- Auxiliar de Serviços Gerais: exige ensino fundamental incompleto. Cuida da limpeza, da copa e da conservação do prédio e do plenário.
- Vigilante: exige ensino fundamental incompleto. Zela pela segurança do prédio, do patrimônio e do público, inclusive em dias de sessão.
- Motorista: exige ensino fundamental incompleto e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B. Conduz o veículo oficial em deslocamentos de vereadores e servidores.
- Auxiliar de Expediente: exige ensino médio completo. Atua no protocolo, na redação de documentos, no arquivo, no preparo de pautas e atas e no atendimento ao público.
- Auxiliar de Finanças: exige ensino médio completo. Apoia as rotinas de empenho, pagamento, folha, prestação de contas e transparência da Casa.
O ingresso nos cargos efetivos ocorre por concurso público, em regra com prova objetiva. Após a posse, o servidor cumpre estágio probatório de três anos antes de adquirir estabilidade.
Por que ingressar na Câmara de Picuí?
O cargo efetivo assegura estabilidade após o estágio probatório e jornada definida em lei, de 25 horas semanais, cumpridas na sede. A remuneração é composta pelo vencimento do cargo e pelas vantagens previstas na legislação municipal. Com um quadro pequeno, o servidor conhece de perto todas as rotinas da Casa e participa diretamente do funcionamento do Legislativo.
O trabalho tem efeito direto sobre a cidade. Cada documento protocolado, cada sessão registrada em ata, cada pagamento conferido e cada porta aberta ao público passam pelos servidores da Câmara, e é esse trabalho que permite à população de Picuí acompanhar o que seus representantes decidem.
Confiança
Transparência na compra
Dúvidas sobre o Câmara Municipal de Picuí
Perguntas frequentes sobre o edital, inscrições e preparação.
Perguntas gerais
Depende do cargo. Auxiliar de Serviços Gerais, Vigilante e Motorista exigem ensino fundamental incompleto. Auxiliar de Expediente e Auxiliar de Finanças exigem ensino médio completo. O requisito exato de cada cargo está na lei municipal que organiza o quadro de pessoal da Câmara e é repetido no edital de cada concurso, junto com as atribuições de cada função.
Sim. O cargo de Motorista exige Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B, além da escolaridade mínima. Os demais cargos pedem a escolaridade e os requisitos gerais de posse, como nacionalidade brasileira, idade mínima de 18 anos, quitação eleitoral e militar e aptidão física e mental para a função, comprovada em inspeção médica antes da posse.
O quadro efetivo tem cinco cargos. O Auxiliar de Serviços Gerais cuida da limpeza e da conservação do prédio. O Vigilante zela pela segurança do patrimônio e do público. O Motorista conduz o veículo oficial. O Auxiliar de Expediente atua no protocolo, no arquivo, nas pautas e nas atas. O Auxiliar de Finanças apoia empenhos, pagamentos, folha e prestação de contas.
A seleção da Câmara costuma ter etapa única de prova escrita objetiva de múltipla escolha. Todos os candidatos respondem questões de língua portuguesa; no nível fundamental, há também matemática e conhecimentos gerais, e no nível médio, informática e conhecimentos específicos do cargo. As etapas, os pesos e os critérios de desempate de cada certame são definidos no respectivo edital.
Os cargos da Câmara não têm curso de formação como etapa do concurso. Depois da posse, o servidor aprende a rotina da Casa na prática, com orientação da Mesa Diretora e dos colegas, e pode participar de capacitações ao longo da carreira. A lotação é sempre na sede da Câmara, em Picuí, porque o Legislativo municipal não mantém unidades em outros locais.
A Câmara não é subordinada a nenhum órgão. Ela é o próprio Poder Legislativo do município, independente e harmônico em relação à Prefeitura, que exerce o Poder Executivo. A Câmara tem orçamento próprio, repassado pelo Executivo em duodécimos, e presta contas ao Tribunal de Contas do Estado da Paraíba (TCE-PB), que também emite parecer prévio sobre as contas do prefeito.
A jornada dos cargos efetivos da Câmara é de 25 horas semanais, cumprida na sede, de segunda a sexta-feira, dentro do horário de funcionamento da Casa. Em dias de sessão, os servidores do expediente, da vigilância e dos serviços gerais acompanham os trabalhos do Plenário, recebem o público e ajudam no registro das atas e votações.
Sim. A Constituição Federal garante reserva de vagas para pessoas com deficiência em concursos públicos. Em quadros pequenos como o da Câmara, a aplicação do percentual depende do número de vagas de cada cargo, e as regras de arredondamento e de convocação constam do edital. Outras reservas, como a destinada a candidatos negros, dependem de previsão em lei aplicável e do edital de cada concurso.
O concurso público é organizado e executado pela CPCon (Comissão Permanente do Concurso Arcoverde / UEPB).
O certame contempla vagas para nível fundamental (Auxiliar de Serviços, Motorista e Vigilante) e nível médio (Auxiliar de Expediente e Auxiliar de Finanças).
Os vencimentos iniciais são de R$ 3.250,00 para cargos de nível fundamental e R$ 3.900,00 para os cargos de nível médio.
Todos os cargos previstos no edital possuem jornada de trabalho fixada em 25 horas semanais.
As inscrições ficam abertas no período de 23 de novembro de 2026 a 27 de dezembro de 2026. A realização da prova objetiva está prevista para o dia 14 de fevereiro de 2027.