Destaques do edital
Edital 01/2026
- Órgão
- Câmara Municipal de Capela Nova
- Banca
- IBGP
- Esfera
- Municipal
- Localização
- Capela Nova - MG
- Status
- Edital publicado
- Edital
- 01 / 2026
- Prova
- 14/02/2027
- Inscrições
- 14/12/2026 a 14/01/2027
- Cargos
- 2 cargos
- Vagas
- 2
- Escolaridade
- Médio e Superior
- Faixa salarial
- R$ 2.778,14 a R$ 3.076,92
- Instituição
- Câmara Municipal de Capela Nova
- Banca Organizadora
- IBGP
- Estado
- MG
- Escolaridades
- Fundamental, Médio e Superior
- Período de Inscrição
- 14/12/2026 a 14/01/2027
- Data da Prova
- 14/02/2027
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Comece hoje com a garantia de cobertura total: cobrimos o conteúdo específico e a legislação municipal do seu cargo. 2 cargos.
Sobre o concurso
A Câmara Municipal de Capela Nova, situada no estado de Minas Gerais, representa o pilar do Poder Legislativo municipal e desempenha um papel fundamental no fortalecimento da democracia local. Fundada para dar voz à população do município, a instituição é responsável pela elaboração de leis, fiscalização dos recursos públicos e promoção do desenvolvimento comunitário. Para quem busca ingressar no serviço público, fazer parte do quadro de servidores do Legislativo municipal é uma oportunidade marcante de exercer cidadania ativa e contribuir diretamente para o crescimento da região. Com um ambiente de trabalho estruturado e voltado ao atendimento do interesse público, o órgão atrai candidatos que almejam estabilidade e impacto social positivo.
A missão precípua da Câmara Municipal de Capela Nova abrange a transparência administrativa, a gestão eficiente das demandas populares e a fiscalização rigorosa das ações do Poder Executivo. Cada servidor que integra essa casa legislativa cumpre funções estratégicas para garantir que o orçamento municipal seja aplicado com responsabilidade e justiça social. A relevância do trabalho legislativo reflete-se no dia a dia dos moradores, que dependem de decisões céleres e serviços administrativos eficientes. Trabalhar no órgão significa atuar na linha de frente do controle social e do aprimoramento das políticas públicas municipais.
Ingressar no concurso da Câmara de Capela Nova proporciona uma carreira sólida e repleta de vantagens inerentes ao funcionalismo público. Além da almejada estabilidade empregatícia regida por regime estatutário, os cargos oferecem remunerações atrativas que chegam a R$ 3.076,92, aliadas a jornadas de trabalho bem distribuídas de 20 a 40 horas semanais. Os servidores contam com planos de carreira estruturados, possibilidades de progressão funcional e um ambiente profissional propício ao desenvolvimento contínuo. A previsibilidade financeira e a segurança no emprego tornam essa oportunidade extremamente apetecível para quem deseja construir um futuro tranquilo.
O certame organizado pela banca IBGP exige dos candidatos uma preparação séria e focada no perfil de cobrança da organizadora. As oportunidades contemplam desde o Ensino Fundamental até o Ensino Superior, exigindo atenção redobrada aos conteúdos programáticos e à interpretação das questões. O perfil do aprovado é caracterizado pela disciplina diária, pelo domínio da legislação municipal e pelo treino constante na resolução de exercícios da banca. Conhecer o estilo das provas da IBGP e manter uma rotina constante de estudos são fatores determinantes para superar a concorrência e alcançar a nomeação.
Para garantir um excelente desempenho na prova agendada para fevereiro de 2027, o candidato deve estruturar seu plano de estudos dividindo o tempo de forma proporcional entre as disciplinas exigidas. Priorize o estudo ativo com foco em matérias de maior peso, faça revisões periódicas do conteúdo e resolva um volume significativo de questões anteriores da banca IBGP. Evite procrastinar tópicos mais complexos do edital e monitore seu progresso semanalmente para ajustar sua rotina. A preparação começa agora, e o comprometimento diário é a chave para conquistar sua vaga na Câmara Municipal de Capela Nova.
Sobre a instituição
Câmara Municipal de Capela Nova
Poder Legislativo do município de Capela Nova, no interior de Minas Gerais, formado por nove vereadores que elaboram as leis locais e fiscalizam os atos do Executivo.
Sobre
A Câmara Municipal de Capela Nova é o órgão que exerce o Poder Legislativo do município de Capela Nova, no estado de Minas Gerais. É composta por nove vereadores, eleitos pelo sistema proporcional para legislatura de quatro anos, e é dirigida pela Mesa da Câmara, órgão diretor dos trabalhos legislativos e administrativos, formada por Presidente, Vice-Presidente e Secretário. O funcionamento da Casa é regido pela Lei Orgânica do Município de Capela Nova, aprovada em 1990, e pelo Regimento Interno, estabelecido pela Resolução nº 37, de 24 de janeiro de 2006.
O que é a Câmara Municipal de Capela Nova?
O Regimento Interno atribui à Câmara funções legislativas, de fiscalização financeira, de controle externo do Executivo, de julgamento político-administrativo e de gestão dos seus assuntos internos. Na prática, a Casa recebe projetos de lei do Prefeito, dos vereadores, das comissões e dos cidadãos, submete cada proposta ao parecer das comissões e ao voto do Plenário e devolve leis municipais, decretos legislativos e resoluções. Também acompanha a execução orçamentária, julga as contas do Prefeito com auxílio do Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais, encaminha indicações ao Executivo e pede informações sobre atos da administração.
A jurisdição é o território do município de Capela Nova, com cerca de 111 quilômetros quadrados e 4.362 habitantes, segundo o Censo 2022 do IBGE. O município foi criado pela Lei Estadual nº 1.039, de dezembro de 1953, a partir do antigo distrito de Capela Nova, que até então integrava o município de Carandaí. É uma cidade pequena do interior mineiro, e isso define a escala da Casa: um único Plenário, uma sede no Centro e um quadro de servidores reduzido, em que cada cargo responde por uma área inteira do funcionamento.
Estrutura administrativa do município
O governo municipal é exercido pela Prefeitura, no Executivo, e pela Câmara, no Legislativo, poderes que atuam com independência e harmonia. A Câmara tem dotação própria, prevista anualmente no orçamento do município e repassada pelo Executivo em parcelas mensais, os duodécimos. Cabe à Mesa propor as resoluções que criam, transformam ou extinguem cargos da Casa e elaborar a proposta orçamentária do Legislativo. Ao Presidente compete representar a Câmara, dirigir os trabalhos, promulgar resoluções e decretos legislativos e administrar o pessoal, com os atos de nomeação, exoneração, férias e licenças.
O Plenário, formado pelo conjunto dos vereadores em exercício, é o órgão deliberativo da Casa. Antes de chegar a ele, as proposições passam pelas comissões permanentes, órgãos técnicos de três vereadores que emitem parecer conforme a matéria. São elas a Comissão de Legislação, Justiça e Redação Final, a Comissão de Finanças, Orçamento e Tomada de Contas, a Comissão de Obras e Serviços Públicos, a Comissão de Educação, Saúde e Assistência e a Comissão de Cultura, Turismo e Lazer. A Casa pode ainda constituir comissões especiais, entre elas a Comissão Especial de Inquérito, com poderes de investigação para apurar fato determinado, e a Comissão Especial Processante.
O apoio administrativo fica a cargo da Secretaria da Câmara, onde as proposições são protocoladas, numeradas e encaminhadas ao Presidente e onde ficam arquivadas as atas das reuniões. O atendimento ao cidadão passa pela Ouvidoria, pelo Sistema Eletrônico do Serviço de Informação ao Cidadão (e-SIC) e pelo Portal da Transparência. A sede fica na Rua Cônego José Antônio Henriques, nº 59, no Centro de Capela Nova, com expediente das 8h às 17h.
Principais carreiras e requisitos
O quadro efetivo da Câmara é pequeno e reúne cargos de apoio administrativo, de controle e de serviços gerais, todos lotados na sede. Entre os cargos efetivos estão os seguintes.
- Secretário Geral: ensino médio completo; jornada de 40 horas semanais. Atua na Secretaria da Casa, nas rotinas de protocolo e numeração das proposições, no arquivo de atas e documentos legislativos e no atendimento ao público que procura a Câmara.
- Controlador Interno: curso superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Direito ou Ciências Econômicas; jornada de 20 horas semanais. Responde pelo controle interno do Legislativo: verifica a legalidade dos atos de gestão, acompanha a execução orçamentária e financeira da Câmara e apoia a prestação de contas ao Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais.
- Auxiliar de Serviços Gerais: ensino fundamental completo; jornada de 40 horas semanais. Cuida da limpeza, da conservação e do apoio ao funcionamento diário do Plenário e das salas administrativas.
O ingresso nos cargos efetivos se dá por concurso público, sob regime jurídico estatutário. Não há curso de formação: o candidato aprovado é nomeado por ato do Presidente da Câmara, toma posse e entra em exercício na sede. A estabilidade é adquirida após três anos de efetivo exercício e aprovação em avaliação especial de desempenho, conforme o artigo 41 da Constituição Federal.
Por que ingressar na Câmara Municipal de Capela Nova?
O vínculo é estatutário, com estabilidade após o período de avaliação, jornada definida por cargo e cumprida na sede, e remuneração estruturada como vencimento fixado em lei municipal. As regras do quadro são definidas e geridas dentro do próprio Legislativo: a Mesa propõe a criação e a transformação dos cargos, e o Presidente administra o pessoal. Em uma Casa com poucos servidores, quem entra acompanha o processo legislativo inteiro, do protocolo do projeto à promulgação da norma, e conhece por dentro como funciona a administração pública municipal.
O trabalho também tem alcance direto. Em um município de pouco mais de 4 mil habitantes, as matérias votadas na Câmara tratam do orçamento da saúde e da educação, das obras e dos serviços públicos locais, da política de assistência social e da cultura. Cada parecer, cada ata arquivada e cada verificação de despesa ajudam a garantir que os moradores de Capela Nova possam acompanhar o que se decide em seu nome e saber onde o dinheiro público foi aplicado.
Confiança
Transparência na compra
Dúvidas sobre o Câmara Municipal de Capela Nova
Perguntas frequentes sobre o edital, inscrições e preparação.
Perguntas gerais
Depende do cargo. O quadro da Câmara reúne cargos de nível fundamental, médio e superior. O Auxiliar de Serviços Gerais exige ensino fundamental completo e o Secretário Geral, ensino médio completo. O Controlador Interno exige curso superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Direito ou Ciências Econômicas. A escolaridade é comprovada na posse, com diploma ou certificado expedido por instituição de ensino reconhecida.
Sim, o de Controlador Interno. Para esse cargo não basta qualquer graduação: o curso superior precisa ser em Administração, Ciências Contábeis, Direito ou Ciências Econômicas, áreas ligadas ao exame da legalidade dos atos, da execução orçamentária e da prestação de contas. Exigências complementares, como registro em conselho profissional, quando previstas, constam da norma que criou o cargo e são reproduzidas no edital.
O quadro efetivo reúne cargos de apoio administrativo, de controle e de serviços gerais, todos lotados na sede. Entre eles estão o Secretário Geral, que atua na Secretaria da Casa, o Controlador Interno, responsável pelo controle interno do Legislativo, e o Auxiliar de Serviços Gerais, que cuida da conservação e do apoio às instalações. A criação, a transformação e a extinção desses cargos são propostas pela Mesa da Câmara.
No modelo adotado pela Câmara, a seleção é feita por prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, com questões de Língua Portuguesa, Conhecimentos Gerais e conteúdos específicos de cada cargo. Encerrada a prova e julgados os recursos, o resultado final é homologado e os aprovados são convocados para nomeação na ordem de classificação. As fases e os critérios de cada certame são definidos no edital.
Não há curso de formação. O aprovado é nomeado por ato do Presidente da Câmara, a quem o Regimento Interno atribui a administração do pessoal, toma posse com a apresentação dos documentos exigidos e entra em exercício. A lotação é sempre a sede da Câmara, na Rua Cônego José Antônio Henriques, no Centro de Capela Nova, já que a Casa funciona em um único endereço.
Não. A Câmara exerce o Poder Legislativo do município com independência e harmonia em relação ao Executivo. Tem dotação orçamentária própria, repassada mensalmente pela Prefeitura na forma de duodécimos, e administra seu próprio pessoal por meio da Mesa e do Presidente. Uma de suas funções é justamente fiscalizar o Executivo, julgando as contas do Prefeito com auxílio do Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais.
A jornada é fixada por cargo na norma que o criou e informada no edital. O Secretário Geral e o Auxiliar de Serviços Gerais cumprem 40 horas semanais, e o Controlador Interno, 20 horas semanais. O expediente administrativo da Câmara vai das 8h às 17h. As reuniões do Plenário seguem o calendário do Regimento Interno, e as extraordinárias podem ser convocadas em qualquer dia, quando houver matéria relevante e urgente.
A reserva para pessoas com deficiência decorre do artigo 37, inciso VIII, da Constituição Federal e é calculada sobre as vagas de cada cargo. Quando o concurso oferece uma única vaga por cargo, como costuma ocorrer em quadros pequenos, o percentual não alcança vaga inteira, e o edital define a ordem de convocação dos candidatos com deficiência para vagas que surgirem depois. Outras reservas dependem da legislação vigente e do edital.
A banca responsável pela organização e aplicação das provas é o Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP).
As inscrições devem ser realizadas entre 14 de dezembro de 2026 e 14 de janeiro de 2027.
A prova objetiva está agendada para o dia 14 de fevereiro de 2027.
O concurso oferece oportunidades para níveis fundamental completo, médio completo e superior completo.
A lotação dos aprovados ocorrerá na sede da Câmara Municipal de Capela Nova, em Minas Gerais.