Conceito e cenário do Serviço Público Federal.
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Conceito e papel do RH nas organizações
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Controle de frequência e de férias
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Desenvolvimento e avaliação de programas de treinamento.
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O provimento de mão de obra no Serviço Público Federal.
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Planejamento, execução e acompanhamento de processos seletivos.
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Processo admissional.
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Registros funcionais: exigências legais.
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Sistemas informatizados de gestão de informações de pessoal.
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Visão geral da área de Recursos Humanos.
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