municipalINOVA OZ

Órgão público

Agência de Inovação e Desenvolvimento Tecnológico de Osasco S.A.

Empresa pública municipal de Osasco responsável por desenvolver, operar e explorar soluções de tecnologia e inovação aplicadas aos serviços públicos e à infraestrutura da cidade.

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Sobre

A Agência de Inovação e Desenvolvimento Tecnológico de Osasco S.A. (INOVA OZ) é uma empresa pública municipal, com personalidade jurídica de direito privado e forma de sociedade anônima, integrante da administração indireta do Município de Osasco, no estado de São Paulo. Sua criação foi autorizada pela Lei Complementar municipal nº 403, de 28 de dezembro de 2022, que dispõe sobre a Política Municipal de Inovação Tecnológica e o Sistema Municipal de Inovação, e a companhia foi constituída em assembleia geral em 2023. Por ser empresa estatal, sujeita-se à Lei nº 13.303, de 30 de junho de 2016, que define o modelo de governança das empresas públicas e obriga a seleção de pessoal por concurso público. A administração é exercida por um Conselho de Administração e por uma diretoria executiva, com sede na Avenida dos Autonomistas, no bairro da Vila Yara.

O que é a Agência de Inovação e Desenvolvimento Tecnológico de Osasco?

A INOVA OZ existe para desenvolver, operar e explorar soluções de tecnologia e inovação de interesse do município. O trabalho começa em estudos técnicos, modelagens e termos de referência, passa pela contratação de parceiros e termina em equipamento instalado na rua e serviço em operação. A agência concentra esforços em três frentes: a gestão do mobiliário urbano com soluções inteligentes, o que inclui abrigos, totens e outros equipamentos com conectividade, sensores e informação em tempo real; a gestão e a modernização da iluminação pública; e a gestão de dados do município, que estrutura o Observatório de Dados, com indicadores, mapas e painéis de apoio à decisão. Cabe também à agência a gestão e a exploração publicitária dos equipamentos de mobiliário urbano de Osasco, por delegação prevista na Lei Complementar municipal nº 292, de 21 de maio de 2015, alterada pela Lei Complementar nº 434, de 27 de março de 2024.

A área de atuação é o território de Osasco, um município de 65 quilômetros quadrados na Região Metropolitana de São Paulo, com 743.432 habitantes registrados no Censo 2022 do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) e densidade demográfica superior a 11 mil habitantes por quilômetro quadrado. Como a agência opera infraestrutura urbana e não atendimento ao público por unidades, o alcance de cada projeto é a cidade inteira: uma alteração no parque de iluminação pública ou na rede de monitoramento chega a todos os bairros ao mesmo tempo.

Estrutura e atuação no município de Osasco

A governança segue o desenho das empresas estatais previsto na Lei nº 13.303/2016. No topo está o Conselho de Administração, órgão de deliberação colegiada, presidido pela titular da Secretaria de Tecnologia, Inovação e Desenvolvimento Econômico (Setide), o que amarra a agência à política municipal de inovação. A condução do dia a dia cabe à diretoria executiva, formada por Diretoria-Presidência, Diretoria Administrativo-Financeira, Diretoria Técnica e Diretoria de Governança, esta última responsável por compliance, controles internos e gestão de riscos.

A INOVA OZ opera a partir de uma sede única, sem filiais nem rede de unidades no território. A frente técnica responde por estudos, modelagens operacionais, fiscalização contratual e avaliação de soluções tecnológicas. A frente administrativa responde por licitações, contratos e rotinas de suporte. Boa parte da execução ocorre por meio de parcerias, o que explica o peso da área de contratações na estrutura: a agência trabalha com sociedades de propósito específico, sociedades em conta de participação e acordos de cooperação, além de selecionar parceiros por chamamento público, com projetos orientados a desempenho.

Na prática, essa estrutura sustenta um conjunto de programas municipais. Em segurança pública, a agência participa do Monitora OZ, lançado em conjunto com a Setide e a Secretaria de Segurança e Controle Urbano, que integra câmeras públicas e privadas ao Centro de Operações Integradas (COI) do município, conectado ao Muralha Paulista, do governo do estado, e ao Córtex, do Ministério da Justiça e Segurança Pública. Em infraestrutura, responde pela gestão energética de unidades públicas e pela modernização da iluminação. Em mobiliário urbano, cuida da implantação e da exploração dos equipamentos instalados nas vias, incluindo as placas toponímicas padronizadas por decreto municipal.

Principais carreiras e requisitos

A INOVA OZ tem quadro próprio de empregados públicos, admitidos por concurso público e contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Os certames da agência têm reunido empregos de nível médio, técnico e superior, nas seguintes linhas de atuação:

  • Auxiliar de Licitações e Contratos: emprego de nível médio, que exige ensino médio completo em instituição reconhecida. Atua nas rotinas de contratação pública da companhia, o que inclui instrução de processos, apoio aos procedimentos de seleção de fornecedores e parceiros, controle de prazos e acompanhamento de contratos, sob as regras da Lei nº 13.303/2016.
  • Técnico em Infraestrutura Urbana: emprego de nível técnico, que exige ensino médio completo somado a curso técnico em Edificações, Eletrotécnica, Eletrônica, Telecomunicações ou área semelhante, além de registro ativo no conselho de classe correspondente. Trabalha no campo e no apoio técnico aos projetos de infraestrutura da cidade, como equipamentos de mobiliário urbano, redes e instalações.
  • Engenheiro Eletricista: emprego de nível superior, que exige diploma de graduação na área e registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (CREA). Responde por projetos, especificações técnicas e fiscalização de obras e serviços de eletricidade, com aplicação direta nas frentes de iluminação pública e eficiência energética.

O ingresso se dá exclusivamente por concurso público, com etapas, requisitos e prazo de validade definidos em cada edital. A agência não adota curso de formação como etapa eliminatória: a seleção tem sido resolvida em prova objetiva, seguida da comprovação dos requisitos do emprego e dos procedimentos admissionais, com exames médicos. Aprovado e convocado, o candidato é admitido como empregado público, com contrato por prazo indeterminado e período de experiência no início do vínculo, na forma da legislação trabalhista.

Por que ingressar na INOVA OZ?

A carreira reúne a segurança de um emprego público obtido por concurso com a dinâmica de uma empresa estatal de porte pequeno e escopo técnico. A jornada dos empregos é de quarenta horas semanais. A remuneração é composta pelo salário-base do emprego, fixado pela própria companhia, somada aos direitos do regime celetista, entre eles o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) depositado pela empresa. A lotação é na sede, em Osasco, com atividades de campo conforme a natureza do emprego. Por ser uma companhia constituída em 2023, boa parte de seus processos e áreas ainda está em estruturação, o que aproxima o trabalho técnico das decisões da diretoria.

Há também o sentido do trabalho. Quem entra na INOVA OZ passa a operar a infraestrutura que a cidade usa sem perceber: a luz que acende na rua à noite, o abrigo de ônibus com informação em tempo real, a câmera que ajuda a localizar um desaparecido, o painel de dados que orienta onde investir. Em um município com mais de 740 mil habitantes e 65 quilômetros quadrados, cada projeto entregue chega a toda a população ao mesmo tempo, e cada contrato bem fiscalizado se converte em serviço público melhor ou em despesa evitada.

Perguntas frequentes

1. Qual escolaridade é exigida nos concursos da INOVA OZ?

Depende do emprego. Os certames da agência já contemplaram empregos de nível médio, como Auxiliar de Licitações e Contratos, que exige apenas o ensino médio completo; de nível técnico, como Técnico em Infraestrutura Urbana, que soma ao ensino médio um curso técnico na área; e de nível superior, como Engenheiro Eletricista, que exige diploma de graduação. A escolaridade é comprovada nos procedimentos admissionais, antes da contratação.

2. Existe algum emprego da INOVA OZ com requisito além do diploma?

Sim. Os empregos da área técnica exigem registro profissional ativo. O Técnico em Infraestrutura Urbana precisa de curso técnico em Edificações, Eletrotécnica, Eletrônica, Telecomunicações ou área semelhante e de registro no conselho de classe correspondente. O Engenheiro Eletricista precisa de graduação na área e de registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (CREA). Toda a documentação deve estar regular na data da admissão.

3. Quais são as carreiras da INOVA OZ?

A agência mantém quadro próprio de empregados públicos, admitidos por concurso e regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho. Os empregos providos até aqui se concentram em duas frentes: apoio administrativo e de contratações públicas, como Auxiliar de Licitações e Contratos, e atuação técnica em infraestrutura urbana e energia, como Técnico em Infraestrutura Urbana e Engenheiro Eletricista. Cada edital define quais empregos serão providos.

4. Quais são as etapas típicas do processo de seleção da INOVA OZ?

Os concursos da agência têm sido estruturados em prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, com questões de conhecimentos gerais e de conhecimentos específicos do emprego. Depois vêm a comprovação dos requisitos, os procedimentos de verificação aplicáveis às vagas reservadas e os exames admissionais. As etapas, a pontuação mínima e o prazo de validade são definidos no edital de cada certame.

Site oficial de Agência de Inovação e Desenvolvimento Tecnológico de Osasco S.A.

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