Dentre as teorias psicodinâmicas uma se revelou favorável às influências e pressões sociais e ao conceito de um self criativo. Seu mentor foi
A satisfação no trabalho é um tema altamente relevante e o comprometimento organizacional é outra variável de atitude muito discutida e que pode ser mensurada através de três tipos de comprometimento, a saber:
A entrevista de diagnóstico, quando o entrevistador interfere apenas assinalando alguma situação de bloqueio, é conhecida por entrevista
Há vários métodos de aconselhamento. Um exemplo de caso diz respeito à pessoa que se sente aliviada falando de seus problemas relativo a se sentir profundamente infeliz devido a sua incapacidade de estabelecer uma relação positiva com as pessoas. A intervenção de aconselhamento foi levá-lo a entender que esse traço de sua personalidade interferia negativamente no seu bom ajustamento e que seria necessário que o psicólogo e ele encontrassem meios para superá-lo. A este tipo de aconselhamento denomina-se de método
No grupo família encontram-se vínculos bons e maus, criando-se divalências no sistema vincular e, a partir desse lugar, levase em conta que o sujeito de forma dialética, ao transformar-se, modifica o meio, e ao modificar o meio, modifica-se a si mesmo. A este dinamismo de suma importância Pichon-Rivière chama de
Alguns alcoolatras apresentam desorientação espacial e temporal com alucinações durante a abstinência ou em casos de infecção ou lesão cerebral. Este quadro denomina-se
Para Sara Pain, os fatores que implicam em dificuldades de aprendizagem, são de várias origens. No caso da dislexia, o fator seria
Os testes gráficos permitem detectar os mecanismos de defesa do paciente, cabe no entanto à tarefa psicodiagnóstica, diferenciar fantasia inconsciente de mecanismos de defesa. Tal diferenciação é sentida entre
Um dos fatores de grande relevância na escolha de uma ocupação profissional diz respeito a
Dentre as inúmeras terminologias utilizadas nos grupos, temos a questão da estrutura que pode ser entendida a partir do comportamento que tem um caráter de estrutura significativa, como nos aponta Pichon-Rivière. Como unidade múltipla, sua definição remete aos princípios que a regem seja da ordem normal ou patológica. Um princípio em especial leva em consideração as três áreas de expressão da conduta: a área da mente, a área do corpo e a área do mundo externo. Cada uma destas áreas é o campo projetivo onde o sujeito coloca seus vínculos e denomina-se princípio de
Na aprendizagem o elemento fundamental compartilhado pelos condicionamentos clássico e operante, sinalizado pela proximidade no tempo dos dois estímulos a serem associados é a
Uma das causas sociais da violência é o anonimato, comportamento que surge entre seres humanos devido a sobrecarga de estimulação sensorial, dificultando que as pessoas possam lidar com a estimulação de forma confortável. Para tal, a adaptação, segundo Milgram (1970), pode ser encontrada por meio de várias estratégias como
O treinamento organizacional visa a aplicação do que foi aprendido no trabalho, ação entendida por transferência do treinamento. Há cinco fatores do projeto que afetam a transfrência do treinamento, sendo que um deles diz respeito a treinamento intensivo que têm longa duração em tempo relativamente curto, a que se dá o nome de
A aprendizagem que leva o indivíduo a dar respostas coerentes com as afirmações é a aprendizagem do tipo
No Art. 5º do Código de Ética, o psicólogo, quando participar de greves ou paralisações, garantirá que
