De acordo com a NR-12, é correto afirmar:
De acordo com a NR-7, o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) exige a realização obrigatória dos seguintes exames médicos:
A pensão vitalícia concedida a título de indenização quando houver redução da capacidade laborativa e tratada na Lei nº 8.213/91 (Plano de Benefícios) é conhecida como
De acordo com a NR-24, Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho, é incorreto afirmar:
Dadas as proposições, I. Os serviços de saúde no trabalho devem ser informados, pelo empregador, apenas, de todo fator conhecido e de todo fator suspeito do ambiente de trabalho, que possa ter efeitos sobre a saúde dos trabalhadores. II. O acompanhamento da saúde dos trabalhadores em relação com o trabalho não deverá acarretar para este qualquer ônus; deverá ser gratuito e ter lugar, na medida do possível, durante o expediente de trabalho. III. Com vista à instituição de serviços de saúde no trabalho, deverão ser adotadas iniciativas, apenas, pela via da legislação. IV. A autoridade competente deverá consultar as organizações de empregadores e de trabalhadores mais representativas, sempre que elas existam, a respeito das medidas a serem adotadas para pôr em prática as disposições da convenção 161, da Organização Internacional do Trabalho (OIT). V. O empregador, os trabalhadores e seus representantes, quando estes existam, devem cooperar e participar na organização de serviços de saúde no trabalho e de outras medidas a eles relativas, em bases equitativas. verifica-se que estão corretas apenas
Dadas as proposições, I. Se os trabalhadores solicitarem, eles poderão ter direito a que seja realizada uma avaliação do seu estado de saúde gratuitamente e a serem assessorados sobre a maneira de atenuarem ou evitarem problemas de saúde relacionados com seu trabalho. II. Salvo declaração de não serem aptos para o trabalho noturno, o teor dessas avaliações não será comunicado a terceiros sem o seu consentimento, nem utilizado em prejuízo. III. Deverão ser colocados à disposição dos trabalhadores que efetuam trabalho noturno serviços adequados de primeiros socorros, inclusive disposições práticas que permitam que esses trabalhadores, em caso necessário, sejam transladados rapidamente até um local onde possam receber tratamento adequado. IV. Não há necessidade de previsão de serviços sociais apropriados para os trabalhadores noturnos. V. Um trabalhador noturno declarado temporariamente não apto para o trabalho noturno não poderá gozar da mesma proteção contra a demissão ou a notificação de demissão que os outros trabalhadores que não possam trabalhar por razões de saúde. verifica-se que estão corretas apenas
De acordo com a NR-5, pode-se afirmar:
De acordo com a NR-9, é correto afirmar:
De acordo com a NR-20, é correto afirmar:
