O desempenho no trabalho é o resultado que uma
pessoa consegue com a aplicação de esforço. O
desempenho na realização de qualquer tipo de tarefa
ou objetivo é influenciado por forças chamadas motivos.
Com base no tema, leia as sentenças abaixo e assinale
a alternativa correta:
I. A motivação para o trabalho é resultante de uma
interação entre os motivos internos das pessoas
e os estímulos da situação ou ambiente.
II. Motivos internos são as necessidades, aptidões,
interesses, valores, habilidades das pessoas.
III. Motivos externos são os estímulos ou incentivos que o
ambiente oferece ou objetivos que a pessoa persegue.
Em todas as organizações existe a divisão do trabalho.
Sobre o tema, leia as sentenças abaixo e assinale a
alternativa correta:
I. Divisão do Trabalho é o processo de atribuir tarefas
especializadas a diferentes pessoas ou grupo de pessoas.
II. Em seu conjunto, as tarefas especializadas possibilitam
a realização de algum objetivo ou tarefa maior.
As empresas têm natureza competitiva. Elas concorrem
entre si disputando a preferência de clientes e
consumidores. A vantagem competitiva faz uma empresa
ser preferida pelos clientes, ser mais competente em
alguma forma de relacionamento com o ambiente ou
dispor de algum recurso singular. Leia abaixo algumas
das principais vantagens competitivas de uma empresa,
e assinale a alternativa incorreta:
Muito da discussão sobre a ética na administração tem
sua origem na opinião de que as organizações têm
responsabilidades sociais; elas têm a obrigação de agir
no melhor interesse da sociedade. Baseado no tema
leia as sentenças abaixo e assinale a alternativa
incorreta:
