O espaço de trabalho é considerado um volume imaginário, que deve satisfazer a necessidade do corpo para realização do trabalho, e tem como fator de maior relevância para seu dimensionamento:
Para fins de aplicação dos Limites de Tolerância, o ruído contínuo ou intermitente permite:
A sequência causa – fato – efeito que resulta em danos pessoais, operacionais ou materiais compõe-se, na ordem correta, das fases:
O chumbo é um metal que está presente em diversas atividades laborais e pode causar lesão, doença ou inaptidão para o trabalho, sendo correto afirmar que:
A Norma Regulamentadora N 08 (NR 08) – Edificações, estabelece condições técnicas mínimas que devem ser atendidas em relação aos pisos das edificações para as quais essa norma se destina. Entre essas condições, é fundamental oferecer:
O modelo de ergonomia que busca a capacitação dos próprios trabalhadores para identificar e corrigir os problemas encontrados nas atividades diárias ou emergenciais é classificado como ergonomia de:
Para se atingir a “Cultura de Segurança Total”, deve-se estabelecer responsabilidades e comprometimento em nível de mudança comportamental, como:
A redução de resíduos é caracterizada por:
O socorrista ou brigadista deve atender a qualificações e níveis de responsabilidades mínimos, como:
Em atendimento às normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego, é possível afirmar que:
A noção de trabalho seguro e saudável é a essência para a concretização de quatro objetivos estratégicos da Organização Internacional do Trabalho – OIT: a) Normas Internacionais e princípios e direitos fundamentais no trabalho; b) Emprego digno; c) Proteção social para todos; d) Tripartismo e diálogo social. Estes objetivos constituem a:
O bem estar físico e mental do trabalhador inclui fatores que, quando prejudicados, podem ser mensurados por meio da exposição dos empregados. Quando alguns desses fatores estão acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos, segundo a Consolidação das Leis do trabalho – CLT, esses fatores representam:
A Portaria Nº 3.275, de 21 de setembro de 1989, no item XIII, define que o Técnico de Segurança do Trabalho tem, dentre outras, a seguinte atribuição:
Em ergonomia existem fatores que são economicamente imensuráveis e algumas vezes mais importantes do que os quantificáveis, que são chamados intangíveis e que são decididos pela alta administração. Como exemplo de fator intangível, é possível citar:
O calor que se propaga por processo de transmissão em que a energia é transportada pela movimentação do ar aquecido pela combustão é chamado:
