Com relação à avaliação de desempenho das pessoas nas organizações, assinale a alternativa INCORRETA.
Assinale a alternativa que apresenta o conceito INCORRETO com relação aos aspectos que envolvem a Gestão de Recursos Humanos nas organizações.
Assinale a alternativa que CORRETAMENTE completa o enunciado a seguir.
A Teoria das Relações Humanas é a corrente que enfatiza...