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Com referência à gestão de pessoas, julgue os itens que se seguem.
Blended learning é uma modalidade de ensino que combina a
aprendizagem face a face com a aprendizagem mediada pela
Internet. Adoção dessa modalidade de aprendizagem requer o
redesenho de cursos e a redução do tempo gasto em sala de
aula. Tais cursos não eliminam completamente a sala de aula,
apenas reduzem a sua ocorrência.
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Com referência à gestão de pessoas, julgue os itens que se seguem.
Em geral, as organizações têm utilizado modelos de gestão
de desempenho cuja fundamentação restringe-se aos
comportamentos, dado que os resultados podem ser previstos
a partir da avaliação desses comportamentos.
