Jonas, com trinta anos de idade, servidor público, há dois
meses mudou de setor no trabalho. Na antiga ocupação, passou um
ano elaborando e implementando um núcleo de apoio ao servidor.
Identificava-se com o serviço e com as atividades que realizava.
Devido a uma crise em seu casamento, resolveu aceitar o convite
para assumir um novo cargo, posto que seu salário iria aumentar e
haveria flexibilidade quanto ao horário de trabalho. Há um mês e
meio, Jonas vem sofrendo de insônia e tem dificuldades para se
alimentar e de lidar com a nova equipe e com as exigências do novo
chefe. Apresenta-se ansioso, isolado e com baixa produtividade.
Diante dessa situação hipotética, e com base nas teorias, nos estilos
de enfrentamento do estresse e na atuação do psicólogo no campo
institucional, julgue os itens a seguir.
A probabilidade de adoecimento de Jonas está relacionada à maneira como ele avalia e enfrenta sua situação pessoal e profissional.
Com relação à avaliação psicológica, ao psicodiagnóstico e à atuação do psicólogo, julgue os próximos itens.
A classificação do caso e a previsão do seu curso possível podem constituir alguns dos objetivos do psicodiagnóstico.
Considerando o código de ética que rege a profissão e a atuação do psicólogo, julgue os itens subsecutivos.
No que tange aos resultados das intervenções psicológicas realizadas, o profissional deverá informar, a quem de direito, apenas aqueles que são necessários para a tomada de decisões, preservando o usuário e(ou) o beneficiário.
Acerca das diferentes abordagens teórico-metodológicas da gestão de pessoas bem como dos macroprocessos de planejamento organizacional e desenvolvimento de pessoas, julgue os itens subsequentes.
A entrevista clínica é sempre utilizada para orientação e ajuda quanto à priorização das necessidades básicas de desenvolvimento de pessoas.
Julgue os itens seguintes, acerca de pesquisa e intervenção em cultura e clima organizacional.
Os valores e as crenças, núcleos da cultura organizacional, são fundamentais para a motivação como condição interna que leva o indivíduo a um comportamento orientado pela busca de um resultado.
Julgue os itens seguintes, acerca de pesquisa e intervenção em cultura e clima organizacional.
A maioria das abordagens do comportamento humano utiliza como sinônimos os termos emoção e afeto fundamentais na compreensão das dimensões simbólicas da cultura organizacional.
As abordagens da psicopatologia e da psicodinâmica do trabalho, em relação à saúde mental do trabalhador encontram-se inseridas em uma organização do trabalho muitas vezes marcada pela relação dominação/resistência, resultante da lógica produtivista. A respeito desse assunto, julgue os itens a seguir.
Existem três tipos de sofrimento no trabalho: criativo, ético e patogênico. O sofrimento ético é o único vivenciado no contexto de precarização, em função das contradições que a organização do trabalho impõe.
No que diz respeito à avaliação de desempenho, julgue os itens seguintes.
O método das escalas gráficas, por ser complexo, demandar planejamento demorado e cuidadoso e exigir o auxílio de especialistas, apresenta a desvantagem do custo operacional elevado.
A respeito de recrutamento e seleção de pessoal, julgue os itens subsecutivos.
Uma das vantagens do recrutamento interno em relação ao recrutamento externo é a menor probabilidade de rejeição do recrutado pelos colegas.
A respeito da avaliação psicológica em concursos públicos, julgue os itens a seguir, de acordo com as disposições do Decreto n.º 6.944/2009.
O resultado da avaliação psicológica do candidato deve ser divulgado, exclusivamente, por meio dos termos apto ou inapto.
Com relação à ética profissional do psicólogo, julgue os itens que se seguem.
O psicólogo organizacional deverá respeitar o sigilo profissional, podendo decidir pela quebra desse sigilo em situações de conflito com os princípios fundamentais do seu código de ética profissional, baseando sua decisão na busca do menor prejuízo, exceto nos casos previstos em lei.
No que diz respeito às teorias e técnicas psicoterápicas e à psicopatologia, julgue os itens que se seguem.
Na estrutura neurótica, o conflito psíquico do sujeito situa-se entre o ego e as pulsões, sendo o recalque uma das principais defesas. Nesse caso, o processo primário conserva um papel eficaz, respeitando a noção de realidade. Na estrutura psicótica, uma recusa incide sobre parte da libido narcisista, ocorrendo o domínio do processo secundário.
Acerca da psicologia da saúde, julgue os próximos itens.
As dimensões psíquicas e subjetivas devem ser consideradas no processo de adoecimento e na constituição da doença.
Jonas, com trinta anos de idade, servidor público, há dois
meses mudou de setor no trabalho. Na antiga ocupação, passou um
ano elaborando e implementando um núcleo de apoio ao servidor.
Identificava-se com o serviço e com as atividades que realizava.
Devido a uma crise em seu casamento, resolveu aceitar o convite
para assumir um novo cargo, posto que seu salário iria aumentar e
haveria flexibilidade quanto ao horário de trabalho. Há um mês e
meio, Jonas vem sofrendo de insônia e tem dificuldades para se
alimentar e de lidar com a nova equipe e com as exigências do novo
chefe. Apresenta-se ansioso, isolado e com baixa produtividade.
Diante dessa situação hipotética, e com base nas teorias, nos estilos
de enfrentamento do estresse e na atuação do psicólogo no campo
institucional, julgue os itens a seguir.
De acordo com a visão biopsicossocial do estresse, é possível que Jonas esteja sendo acometido por estímulos estressores provenientes tanto do meio externo quanto do interno.
Jonas, com trinta anos de idade, servidor público, há dois
meses mudou de setor no trabalho. Na antiga ocupação, passou um
ano elaborando e implementando um núcleo de apoio ao servidor.
Identificava-se com o serviço e com as atividades que realizava.
Devido a uma crise em seu casamento, resolveu aceitar o convite
para assumir um novo cargo, posto que seu salário iria aumentar e
haveria flexibilidade quanto ao horário de trabalho. Há um mês e
meio, Jonas vem sofrendo de insônia e tem dificuldades para se
alimentar e de lidar com a nova equipe e com as exigências do novo
chefe. Apresenta-se ansioso, isolado e com baixa produtividade.
Diante dessa situação hipotética, e com base nas teorias, nos estilos
de enfrentamento do estresse e na atuação do psicólogo no campo
institucional, julgue os itens a seguir.
Devido ao quadro de estresse pós-traumático apresentado por Jonas, é necessária a intervenção do psicólogo institucional junto à equipe de trabalho.
