Julgue os próximos itens, acerca das teorias de motivação
e liderança.
Os construtos da teoria da expectância de Vroom podem
ser representados da seguinte forma: um indivíduo deseja uma
promoção (instrumentalidade — grau de atração), passa
a estender o seu horário de trabalho (valência — visualização
da relação entre a ação e a obtenção do resultado),
pois acredita que, assim, poderá ser promovido (expectância —
antecipação dos resultados e probabilidade subjetiva).
Julgue os próximos itens, acerca das teorias de motivação
e liderança.
Entre os principais estilos de liderança observados
nas organizações, incluem–se o estilo voltado para as tarefas,
em que o líder se preocupa em estruturar o seu papel e o de
seus subordinados, designando os empregados para
a realização de tarefas, objetivos e metas organizacionais;
o estilo voltado para relacionamentos, em que predominam
relações com base na confiança mútua e na amizade com
os subordinados; e o estilo voltado para a situação, o qual
se baseia nas características do líder e do contexto à sua volta.
Com relação à gestão por competência e à psicodinâmica do trabalho, julgue os itens que se seguem.
No processo de aprendizagem incidental, validado como estratégia de aprendizagem efetiva, enfatiza–se a reflexão da experiência como a única possibilidade de promoção da mudança de comportamento.
