Acerca das funções e dos objetivos básicos da gestão de pessoas, julgue os itens que se seguem.
As unidades de gestão de pessoas contribuem diretamente para que as organizações alcancem suas metas econômico-financeiras.
A gestão de pessoas nas organizações compreende um conjunto integrado de processos dinâmicos e interativos. Segundo Chiavenato, o processo de aplicar pessoas significa
De acordo com os objetivos da gestão de pessoas nas organizações,são funções da moderna gestão de pessoas, EXCETO:
As organizações jamais existiriam sem os funcionários.
São eles que dão a dinâmica, a inovação e a energia
necessárias para a consolidação de um empreendimento.
Esse é o contexto da gestão de pessoas: formado por
pessoas e empresas em interdependência. A respeito da
Gestão de Pessoas, analise as assertivas abaixo.
I. Vê o colaborador como parceiro da organização,
sendo que esse contribui com os seus
conhecimentos, capacidades e habilidades.
II. Para ela, o colaborador é, obviamente, um
importante recurso produtivo e todos os cuidados
devem ser adotados para obter o máximo
rendimento possível.
III. É definida por vários autores como sendo o conjunto
de políticas e práticas necessárias para conduzir os
aspectos da posição gerencial relacionados com as
pessoas e o controle de desempenho.
IV. É contingencial e situacional, pois depende de vários
aspectos.
É correto o que se afirma em