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Q759004

Acerca do programa de controle médico de saúde ocupacional (PCMSO), julgue o item que se segue.

O registro dos riscos ocupacionais no atestado de saúde ocupacional será dispensado nos casos de baixo risco ou quando as medições quantitativas demonstrarem níveis de exposição abaixo dos limites de tolerância.

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Q752349

A NR 7 (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO) estabele que

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Q759003

Acerca do programa de controle médico de saúde ocupacional (PCMSO), julgue o item que se segue.

Empregado que trabalhe em vidraçaria deverá ser submetido a telerradiografia de tórax e a espirometria no exame admissional e anualmente.

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Q759002

Acerca do programa de controle médico de saúde ocupacional (PCMSO), julgue o item que se segue.

Auxiliar de escritório com vinte e cinco anos de idade, não exposto a riscos ocupacionais, mas portador de diabetes melito, deverá ser submetido a exame periódico no mínimo a cada ano.

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Q759001

Acerca do programa de controle médico de saúde ocupacional (PCMSO), julgue o item que se segue.

Os exames toxicológicos fazem parte do PCMSO de motoristas profissionais de transporte rodoviário coletivo de passageiros e devem ser obrigatoriamente aplicados na data de admissão, nos exames periódicos e na data de desligamento da empresa.

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Q733744

No ambiente de trabalho de Francinildo, setor de manutenção, o nível de pressão sonora, identificado por dosimetria, era equivalente a 90 dB(A) para uma jornada de 10 horas diárias. De acordo com o anexo I da NR-7, deve ser previsto no PCMSO, considerada a necessidade de controle periódico, o exame audiométrico, que deverá ser realizado, no mínimo,

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Q759017

Um trabalhador com cinquenta e um anos de idade e vinte e oito anos de trabalho em uma indústria metalúrgica apresentou, em exame audiométrico tonal, perda auditiva, bilateral, mais acentuada na faixa de 3.000 Hz a 6.000 Hz.

Nessa situação,

o quadro, sugestivo de perda auditiva induzida por ruído, é classificado como doença profissional.

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Q608624

Uma empresa está enquadrada no grau de risco 2, conforme o quadro I da NR-4. Essa empresa tem 53 empregados. Em negociação coletiva foi estabelecida a desobrigação da empresa indicar médico coordenador do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional − PCMSO. Em conformidade com as disposições da NR-7, esta empresa

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Q469894

A NR 7 estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e

instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional –

PCMSO, com o objetivo de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores. Com intuito de

evitar ou minimizar a patologia de doenças transmissíveis e ocupacionais a que está ou será exposto cada trabalhador

da empresa, a NR 7 estabelece que o PCMSO deve incluir, entre outros, a realização obrigatória dos exames médicos

para todos os funcionários. São eles:

I. Admissional e demissional.

II. Retorno ao trabalho.

III. Permanência patológica.

IV. Mudança de função e periódico.

Estão corretas as alternativas

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Q450718

A correta implementação do programa de controle médico de saúde

ocupacional (PCMSO), entre cujos objetivos incluem-se a

prevenção, o monitoramento e o controle de possíveis danos à

saúde do trabalhador, pode evitar gastos da empresa com ações

judiciais, multas e outras sanções interpostas pelos agentes da

fiscalização do trabalho. Acerca desse assunto, assinale a opção

correta.

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Q313020

Sendo constatada a ocorrência de doença profissional por exposição à radiação definido pela NR 07 ou sendo verificadas

alterações que revelem qualquer tipo de disfunção de órgão ou sistema biológico, de acordo com os parâmetros para

monitorização da exposição ocupacional, a periodicidade e os exames exigidos serão, respectivamente,

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Q315999

O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional − PCMSO − (Norma Regulamentadora 7) prevê a realização de exames

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Q313003

Atenção: Para responder às questões de números 21 a 28, considere as informações abaixo. A empresa CLAREANDO S.A. está instalada em estabelecimento único, situado em João Pessoa, capital do Estado da Paraíba. Seu CNAE é 27.40-6 e refere-se à "Fabricação de lâmpadas e outros equipamentos de iluminação", associado ao grau de risco 3. A NR 5 associa este CNAE ao grupo C-14. Esta empresa possui 1325 funcionários contratados em regime mensalista, CLT. Seu SESMT deve ser constituído por quatro técnicos de segurança do trabalho, um engenheiro de segurança do trabalho, um auxiliar de enfermagem do trabalho e um médico do trabalho, todos atuando em tempo integral, conforme indicado na NR correspondente. O mandato atual da CIPA está vigente por mais 90 dias, a contar de hoje. A composição desta CIPA segue a orientação do Quadro I da NR 5, conforme abaixo:

Júlio, engenheiro de segurança do trabalho com respectivo registro de suas atribuições profissionais no CREA, tem 58 anos de idade e é funcionário desta empresa, contratado em regime mensalista CLT, para atuação no seu SESMT em tempo integral. Ele é empregado desta empresa há 11 anos e 6 meses. Muitas atividades que Júlio desenvolve em seu escritório envolvem análises de documentos que solicitam atenção constante e intelectualidade. As condições ambientais de seu escritório apontam os seguintes indicadores: temperatura efetiva = 24 °C, velocidade do ar = 0,65 m/s e umidade relativa do ar = 35%. Ele é o profissional responsável pela elaboração do documento-base do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais − PPRA da empresa CLAREANDO S.A.. Neste documento, Júlio indicou os principais agentes de riscos ambientais identificados nas etapas de desenvolvimento do PPRA, sendo eles: bactérias, névoas, fungos, radiações ionizantes, vibrações, parasitas, fumos, ultrassom. Júlio estudou, desenvolveu e implantou medidas de proteção coletiva, sempre priorizando aquelas que reduzam os níveis ou a concentração desses agentes no ambiente de trabalho. Carlos, tem 32 anos de idade, é engenheiro eletricista, com respectivo registro de atribuições profissionais no CREA, contratado pela CLAREANDO S.A. em regime mensalista CLT, há 5 anos. Carlos está formalmente autorizado pela empresa para o trabalho em instalações elétricas, com esta condição indicada em seu registro de empregado. Pedro, que tem 57 anos de idade, é eletricista contratado por esta empresa há 9 anos e seis meses, também em regime mensalista CLT. Ele não possui formação específica na área elétrica em instituição reconhecida pelo Sistema Oficial de Ensino, mas atua nesta área desde 1985, com vasta experiência. Carlos é supervisor de Pedro, que trabalha sob responsabilidade de Carlos. Pedro também recebeu treinamento específico sob orientação e responsabilidade de Carlos, realizado nesta empresa e relacionado às especificidades dos seus ambientes e serviços que serão executados, contemplando as disposições do Anexo III da NR 10, condições que foram estabelecidas por Carlos.

A empresa CLAREANDO S.A. realiza os exames médicos periódicos em seus funcionários em conformidade com os prazos estabelecidos na NR 7, sem exceções, pois o Médico Coordenador do PCMSO não fez constar qualquer orientação diferenciada no relatório que orienta suas ações. Nesta empresa não existe quaisquer trabalhadores portadores de doenças crônicas ou expostos a riscos ou situações desencadeantes ou agravantes de doença ocupacional. Sendo assim, considerando que todos os funcionários realizaram o exame médico admissional no prazo previsto na referida norma regulamentadora,

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Q332178

A sigla PCMSO significa

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Q318710

De acordo com a NR-7 PCMSO, o período mínimo que um trabalhador deve permanecer em repouso até o momento de realização do exame audiométrico é:

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GABARITO:

  • 1) Errado
  • 2) D
  • 3) Errado
  • 4) Certo
  • 5) Errado
  • 6) E
  • 7) Errado
  • 8) C
  • 9) C
  • 10) A
  • 11) E
  • 12) E
  • 13) E
  • 14) A
  • 15) D
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