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Avalie as seguintes considerações sobre o subemprego e emprego, oriundas da Resolução Relativa à Medição do Subemprego e das Situações de Emprego Inadequado, da Organização Internacional do Trabalho - OIT, e assinale a opção incorreta.
A medição do subemprego e dos indicadores de emprego inadequado devem basear-se, principalmente, nas atuais capacidades dos trabalhadores e na sua situação de trabalho de acordo com o que for descrito por esses trabalhadores.
O conceito de subemprego é baseado em modelos teóricos relativos a capacidades potenciais e aos desejos de trabalho da população em idade de trabalhar.
O subemprego refl ete a subutilização da capacidade produtiva da população com emprego, incluindo a que resulta de um sistema econômico defi ciente ao nível nacional ou regional.
O subemprego, ligado à duração do trabalho, existe quando a duração do trabalho de uma pessoa com emprego é insufi ciente em relação a uma situação de emprego possível, que essa pessoa está disposta a ocupar e disponível para fazê-lo.
O emprego inadequado ligado ao rendimento resulta de uma organização insufi ciente do trabalho ou de uma fraca produtividade de utensílios, equipamentos ou formação insufi cientes, ou de uma infraestrutura deficiente.
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