Q779532 - Consultec - 2016 - Prefeitura de Ilhéus - BA - Analista de Recursos Humanos

É um entendimento de Fayol, em relação à divisão do trabalho,

a) direito de os superiores darem ordens que, teoricamente, seriam obedecidas. Responsabilidade é a sua contrapartida.
b) especialização dos funcionários, desde o topo da hierarquia até os operários da fábrica, favorecendo, assim, a eficiência da produção, aumentando a produtividade.
c) interesses gerais da organização devem prevalecer sobre interesses individuais.
d) necessidade de estabelecer regras de conduta e de trabalho válidas para todos os funcionários.
e) as atividades vitais da organização e sua autoridade devem ser centralizadas.

Administração Geral