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O objetivo da abordagem psicodinâmica do trabalho é a compreensão
da relação do indivíduo com os fatores organizacionais como gerador de estresse.
da ocorrência do estresse como a necessidade de adaptação ou ajustamento do sujeito frente às pressões do trabalho.
das estratégias às quais o trabalhador recorre para manter-se saudável, apesar de certos modos de organização do trabalho patologizantes.
do processo de saúde para planejar ações de prevenção de doenças.
da cultura organizacional, perfil das categorias profissionais e sofrimento no trabalho.
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