Q726595 - FCC - 2018 - TRT - 2ª REGIÃO (SP) - Analista Judiciário - Psicologia

Escalas de classificação gráfica, lista de verificação e escalas de classificação comportamental são três métodos de avaliação do desempenho que se baseiam na avaliação em relação aos

a)
índices críticos de atitudes demonstrados para o trabalho.
b)
estabelecimentos de objetivos.
c)
padrões individualizados.
d)
padrões comuns.
e)
demais empregados.