Q6793 - FCC - 2012 - TRE-CE - Analista Judiciário - Psicologia

O feedback de pesquisa é uma técnica de desenvolvimento organizacional que envolve em um de seus está- gios a realização de uma pesquisa sobre

a) os sentimentos dos funcionários em relação à sua remuneração e as opiniões sobre o mercado de trabalho.
b) as atitudes e opiniões dos funcionários.
c) o nível de excelência na gestão de pessoas e opiniões sobre o pacote de benefícios.
d) a aderência dos funcionários às políticas de segurança no trabalho e opiniões sobre melhorias no pacote de benefícios.
e) a contribuição da direção da empresa para o cumprimento dos objetivos corporativos e opiniões sobre os processos de trabalho adotados.

Gestão de Pessoas