A finalidade do controle é assegurar que os resultados do que foi planejado, organizado e dirigido se ajustem tanto quanto possível aos objetivos previamente estabelecidos. O controle é um processo cíclico composto de quatro fases, as quais são: I.ação corretiva. II.observação do desempenho. III.estabelecimento de padrões ou critérios. IV.dinamização. V.comparação do desempenho com o padrão estabelecido. VI.análise dos cargos. É correto o que está contido em
