Q484235 - FGV - 2016 - MPE-RJ - Analista do Ministério Público - Área Processual,

Rosélia, Analista do Ministério Público, logo após tomar posse no

cargo, inteirou-se a respeito dos mecanismos estatutários de

evolução na carreira, o que significaria aumento na

contraprestação pecuniária que lhe era devida. Após muitas

reflexões, teve sinceras dúvidas a respeito da utilidade da

progressão funcional. A respeito desse instituto, é correto afirmar

que:

a)
a exemplo da promoção, obedece a um critério de temporalidade e pode ser conjugada com uma avaliação especial de desempenho;
b)
distingue-se da promoção na medida em que permite ao servidor mover-se do último padrão remuneratório de uma classe da carreira para o primeiro da classe seguinte;
c)
a progressão é a transferência do servidor de uma carreira para outra igualmente inserida no Quadro Permanente dos Serviços Auxiliares do Ministério Público;
d)
identifica-se com a promoção na medida em que permite ao servidor mover-se do último padrão remuneratório de uma classe da carreira para o primeiro da classe seguinte;
e)
distingue-se da promoção na medida em que não altera o padrão a que está vinculado o servidor e não permite a evolução na carreira.

Legislação Federal