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Sobre remuneração por competências, é INCORRETO
afirmar:
O conceito de Espaço Ocupacional refere-se ao agrupamento de cargos, de complexidade semelhante dentro da estrutura organizacional, sob uma única denominação.
Possibilita redução da subjetividade, proporciona clareza e transparência na condução do processo dentro das organizações.
A promoção dos funcionários na organização ocorre por tempo de serviço.
Estão presentes conhecimentos aplicados nas situações com níveis de complexidade, habilidades do profissional e seus comportamentos, gerando resultados mensuráveis.
Se a estrutura organizacional estiver em transformação e adotar cargos amplos, o sistema estará estruturado em faixas amplas de salários (broadbands)
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