É importante para a gestão das organizações públicas o estudo da estrutura formal, devido, principalmente, às restri-
ções impostas pela dimensão da realidade organizacional ao comportamento das pessoas nesse ambiente de trabalho.
Tanto a divisão do trabalho quanto as relações de coordenação são elementos estruturais da organização e influenciam
o formato organizacional. As organizações são uma combinação de vários formatos, mas se pode identificar a predominância
de um deles. Quando a burocracia mecanizada é o principal formato, destacam-se
