Q296971 - TJ-PR - 2013 - TJ-PR - Administrador

Sobre reengenharia, um modelo organizativo que surgiu em resposta às pressões econômicas e sociais dos anos 90, é INCORRETO afirmar:

a) Em empresas que praticam a reengenharia, o desempenho deve ser medido pelo valor criado e a remuneração deve ser fixada pelo mesmo critério.
b) A reengenharia requer a crença de que há um modo diferente de organizar e fazer o trabalho em uma empresa.
c) Nas empresas praticantes de reengenharia, a ênfase se desloca da educação para o treinamento.
d) A alteração de valores é uma parte tão importante da reengenharia quanto a mudança de processos.

Administração Pública