O Concurso do Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul (TJ RS) está com edital publicado e representa uma excelente oportunidade para quem deseja ingressar na carreira judiciária. O certame oferece oportunidades em cadastro reserva (CR) para cargos de Analista Judiciário – Área Administrativa, Analista Judiciário – Área Judiciária e Técnico do Poder Judiciário, com salários iniciais de até R$ 9.226,01.
A seleção será organizada pela FGV, uma das bancas mais respeitadas do país, garantindo rigor e transparência em todas as etapas do concurso. O edital contém todas as informações essenciais para os candidatos, incluindo requisitos, inscrições, datas, conteúdo programático e critérios de avaliação.
Neste artigo, apresentamos um panorama completo sobre o Concurso TJ RS 2025, desde quem pode se inscrever até como se preparar para a prova objetiva e garantir destaque na seleção.
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Para participar, o candidato deve atender aos seguintes requisitos:
Ser aprovado no concurso dentro do número de vagas a serem providas;
Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou estrangeiro amparado pela legislação vigente; portugueses com estatuto de igualdade também podem concorrer;
Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse;
Estar em dia com as obrigações eleitorais e, se do sexo masculino, militares;
Apresentar laudos e exames que atestem aptidão física e mental para o exercício das funções;
Apresentar comprovante de escolaridade correspondente ao cargo;
Cumprir todas as determinações do edital; o não atendimento aos requisitos na data da posse implicará perda do direito à investidura.
Analista do Poder Judiciário – Área Administrativa: nível superior em Administração, Administração Pública, Ciências Contábeis, Ciências Jurídicas e Sociais ou Economia;
Analista do Poder Judiciário – Área Judiciária: nível superior em Ciências Jurídicas e Sociais;
Técnico do Poder Judiciário – Área Administrativo‑Judiciária: nível médio completo ou equivalente.
O concurso TJ RS prevê cotas e ajustes para alguns grupos:
Pessoas com deficiência (PcD): 10% das vagas providas; é necessário envio de laudo médico com diagnóstico e CID;
Candidatos negros: 20% das vagas providas para autodeclarados; comprovação por comissão de heteroidentificação;
Candidatos indígenas: 3% das vagas providas quando houver pelo menos dez vagas; comprovação por declaração assinada por três membros da comunidade indígena;
Atendimentos especiais: candidatos que necessitem de recursos como tempo adicional, prova em braile, intérprete de Libras, lactantes ou uso do nome social devem enviar documentação comprobatória no ato da inscrição.
A seleção será composta por prova objetiva, com 80 questões para todos os cargos, aplicadas em datas diferentes:
Analistas: 23 de novembro de 2025;
Técnicos: 30 de novembro de 2025.
A pontuação mínima varia segundo o cargo e a condição do candidato:
Candidatos em ampla concorrência precisam acertar no mínimo 48 questões;
Candidatos PcD, negros e indígenas têm nota mínima reduzida em 20% em relação à ampla concorrência.
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O concurso oferece vagas em cadastro reserva (CR) para Analista Judiciário – Área Administrativa, Analista Judiciário – Área Judiciária e Técnico do Poder Judiciário.
Os salários iniciais chegam a R$ 9.226,01.
A seleção será organizada pela FGV.
O edital completo contém todas as informações essenciais e está disponível no site da FGV (o link não foi fornecido no texto).
Os requisitos incluem ser aprovado no concurso, ser brasileiro nato ou naturalizado (com exceções para estrangeiros e portugueses), ter 18 anos completos na data da posse, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (se do sexo masculino), apresentar laudos de aptidão física e mental e comprovante de escolaridade correspondente ao cargo.
