A Publiconsult é a organizadora deste concurso e as inscrições já estão abertas e podem ser realizadas até o dia 25 de março. As taxas de inscrição variam de R$ 10,80 a R$ 18,90.
Cargos, Vagas e Salário
EDITAL 01:
Cargos de Nível Superior
Advogado do CREAS: 1 vaga, salário de R$ 5.258,66.
Agente de Contratação: 1 vaga, salário de R$ 3.861,68.
Analista de Procuradoria: 3 vagas, salário de R$ 3.861,68.
Analista de Patologia Clínica: 2 vagas, salário de R$ 4.170,62.
Assistente Social: 4 vagas, salário de R$ 4.170,62.
Cirurgião Dentista: Cadastro Reserva (CR), salário de R$ 4.170,62.
Cirurgião Dentista (vários): 10 vagas, salário de R$ 4.170,62.
Controlador Geral do Município: 1 vaga, salário de R$ 5.258,66.
Educador Físico: 2 vagas, salário de R$ 2.899,30.
Enfermeiro: 35 vagas, salário de R$ 5.560,82.
Engenheiro Agrônomo: 1 vaga, salário de R$ 5.258,66.
Engenheiro Especialista em Recursos Minerais: CR, salário de R$ 5.258,66.
Engenheiro Florestal: 1 vaga, salário de R$ 5.258,66.
Farmacêutico: 3 vagas, salário de R$ 4.170,62.
Fisioterapeuta: 5 vagas, salário de R$ 4.170,62.
Fonoaudiólogo: 2 vagas, salário de R$ 4.170,62.
Instrutor de Artesanato: 1 vaga, salário de R$ 2.297,00.
Médico (vários): 33 vagas, salários de R$ 5.873,60 a R$ 16.791,30.
Nutricionista: 2 vagas, salário de R$ 4.170,62.
Psicólogo: 9 vagas, salário de R$ 4.170,62.
Cargos de Nível Médio
Agente Municipal de Trânsito: 5 vagas, salário de R$ 2.058,40.
Agente Social: 7 vagas, salário de R$ 2.675,41.
Almoxarife: 3 vagas, salário de R$ 2.079,79.
Auxiliar de Saúde Bucal: 4 vagas, salário de R$ 2.675,41.
Auxiliar de Topógrafo: 3 vagas, salário de R$ 2.031,55.
Cadastrador: 3 vagas, salário de R$ 2.031,55.
Escriturário: 35 vagas, salário de R$ 2.079,79.
Recepcionista da Saúde: 30 vagas, salário de R$ 2.031,54.
Cargos Técnicos
Auxiliar de Farmácia: 8 vagas, salário de R$ 3.567,22. Requisito: Certificado de curso de auxiliar de farmácia.
Auxiliar de Farmácia de Manipulação: 4 vagas, salário de R$ 3.567,22. Requisito: Certificado de Curso em Farmacotécnica.
Técnico Agrícola: 2 vagas, salário de R$ 2.839,85.
Técnico Contábil: 3 vagas, salário de R$ 2.129,89.
Técnico de Enfermagem: 50 vagas, salário de R$ 3.865,73.
Técnico de Enfermagem Socorrista (SAMU): 6 vagas, salário de R$ 3.865,73.
Técnico de Radiologia: 1 vaga, salário de R$ 3.470,20.
Técnico de Saúde Bucal: 2 vagas, salário de R$ 2.899,30.
Técnico de Segurança do Trabalho: 2 vagas, salário de R$ 2.839,85.
Técnico Jurídico: 4 vagas, salário de R$ 2.129,89.
Terapeuta Ocupacional: 1 vaga, salário de R$ 4.170,62.
Operador de Máquinas: 12 vagas, salário de R$ 2.183,79. Requisito: Ensino Médio.
Operador de Máquinas Pesadas: 8 vagas, salário de R$ 3.241,14. Requisito: Ensino Médio.
Pedreiro: 9 vagas, salário de R$ 2.183,79. Requisito: Ensino Fundamental.
Pintor de Parede: 5 vagas, salário de R$ 2.031,55. Requisito: Ensino Fundamental.
Podador de Árvores: 10 vagas, salário de R$ 2.079,79. Requisito: Ensino Fundamental.
Serralheiro: 5 vagas, salário de R$ 2.183,79. Requisito: Ensino Médio.
Valeteiro: 5 vagas, salário de R$ 2.031,55. Requisito: Ensino Fundamental.
EDITAL 03
Agente de Combate às Endemias (ACE): 2 vagas + Cadastro Reserva, salário de R$ 2.914,97. Requisito: Ensino Médio.
Agente Comunitário de Saúde (ACS): 5 vagas + Cadastro Reserva, salário de R$ 2.914,97. Requisito: Ensino Médio.
EDITAL 04
Guarda Civil Municipal 2ª Classe: 30 vagas, salário de R$ 2.058,40. Requisito: Ensino Médio.
Processo Seletivo
Os candidatos serão avaliados por meio de diferentes etapas:
Prova Objetiva: De caráter classificatório e eliminatório, aplicável a todos os cargos. Será realizada em 14 e 21 de abril e consistirá em 35 questões de múltipla escolha, com duração de 3 horas. Para ser classificado nesta etapa, o candidato deve alcançar no mínimo 50 pontos.
Prova Prática: Esta etapa é de caráter eliminatório e classificatório, destinada aos cargos do Edital 02. Ela tem como objetivo avaliar o conhecimento técnico e a adaptação do candidato às funções do cargo.
Etapas Adicionais: Haverá também etapas específicas para o cargo de Guarda Municipal, que serão anunciadas posteriormente.
Os candidatos enfrentam agora a tarefa de se prepararem eficientemente para as provas. O conteúdo a ser estudado é extenso, exigindo uma abordagem de estudo que seja tanto abrangente quanto focada nos temas mais relevantes. Nesse contexto, a metodologia do Aprova oferece um grande benefício, pois disponibiliza materiais produzidos por especialistas, precisamente alinhados com o que é mais provável de ser questionado no exame. Uma preparação assim, direcionada e baseada em conhecimento especializado, é crucial para otimizar o tempo de estudo e maximizar as chances de sucesso no concurso.
Parabéns Cruzeiro pois muitos estão indo trabalhar fora por falta de oportunidade de trabalho na cidade…