A expectativa por um novo concurso Petrobras 2026 é alta, mas a estatal informou que, no momento, não há previsão de realização de um novo Processo Seletivo Público (PSP). A companhia destacou que o último grande certame, focado em nível técnico (Edital 2023.2), segue vigente.
Esse último concurso, organizado pelo Cebraspe, teve seu resultado homologado e ficará vigente até 17 de dezembro de 2025, podendo ser prorrogado por mais 18 meses. Enquanto este prazo estiver ativo, a Petrobras pode continuar convocando os aprovados do cadastro de reserva, como as 1.780 novas convocações já anunciadas para este ano.
Embora a Petrobras afirme não haver previsão imediata, o histórico da empresa e o cenário atual apontam para a necessidade de futuras seleções.
Um novo concurso Petrobras para cargos de nível médio só deve ocorrer após o esgotamento do cadastro de reserva do edital 2023.2 ou após o término de sua validade. Se a validade for prorrogada ao máximo, o concurso atual pode durar até meados de 2027.
No entanto, o recente anúncio de um Programa de Desligamento Voluntário (PDV) e a redução do quadro de funcionários nos últimos anos reforçam a necessidade de reposição de pessoal a médio prazo, o que pode acelerar os planos para um novo concurso da Petrobras.
O último edital (2023.2) ofertou 916 vagas imediatas e 5.496 em cadastro de reserva para cargos de nível técnico júnior, com remuneração mínima de R$ 5.878,82. As vagas abrangeram diversas ênfases, como Operação, Manutenção (Mecânica, Elétrica), Segurança do Trabalho e Suprimento de Bens e Serviços (Administração).
A seleção foi composta por uma prova objetiva de 100 questões (40 de Conhecimentos Básicos e 60 de Específicos), divididas em:
Atualmente, a expectativa mais forte no mercado não é para o nível médio, mas sim para o nível superior, especialmente engenharias. O último concurso focado nessas áreas foi em 2021 e sua validade expirou em maio de 2024, deixando a Petrobras sem um cadastro de reserva para esses cargos.
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