A Prefeitura de São Paulo oficializou um avanço decisivo para a segurança pública da capital. Nesta sexta-feira (09/01), foi publicada a portaria que constitui a Comissão Intersecretarial responsável pela organização do novo Concurso GCM SP (Guarda Civil Metropolitana).
O grupo, composto por 21 servidores, terá a missão de coordenar os trâmites do certame, cuja banca organizadora já está definida: a Fundação Vunesp foi autorizada em novembro para conduzir a seleção.
A formação da comissão integra o plano estratégico da gestão municipal para ampliar o efetivo da corporação. O objetivo é colocar 2.000 novos guardas nas ruas. Para isso, o novo edital deve oferecer:
1.000 vagas para provimento imediato.
1.000 vagas para formação de Cadastro de Reserva.
Além do novo concurso, a prefeitura já havia autorizado, em dezembro, a convocação de 500 aprovados do certame anterior, cuja validade segue até novembro de 2026.
O cargo de Guarda Civil Metropolitano exige certificado de conclusão de Ensino Médio. De acordo com os dados atualizados do certame, a remuneração inicial projetada é de R$ 4.127,14.
No último edital (2022), a composição salarial incluía o padrão de vencimento, a Gratificação de Regime Especial de Trabalho Policial (RETP – 100%) e abono suplementar.
Com a Vunesp confirmada, os candidatos devem intensificar a preparação baseando-se no conteúdo programático da carreira. O último concurso, embora organizado pelo Ibade, serve como referência de disciplinas. A prova objetiva anterior cobrou 60 questões divididas em:
Conhecimentos Gerais:
Língua Portuguesa (10 questões);
Raciocínio Lógico Quantitativo (10 questões);
Realidades Municipais (10 questões);
Noções de Informática (10 questões).
Conhecimentos Específicos: (20 questões).
Além da prova objetiva, os candidatos foram submetidos a redação, teste psicológico e Teste de Aptidão Física (TAF).
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