Documentos publicados no Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP) revelam os parâmetros para o novo edital EBSERH, focado na realização de um processo seletivo simplificado (PSS) nacional.
Concurso EBSERH AOCP organizará seleção em 45 hospitais
A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (HU Brasil) autorizou a contratação do Instituto AOCP para organizar as seleções em 45 hospitais universitários federais e na administração central. As oportunidades contemplarão profissionais de níveis médio e superior.
O futuro edital EBSERH abrangerá vagas distribuídas de acordo com a demanda das unidades hospitalares e da administração central. Os quantitativos exatos e os cargos específicos serão definidos no ato de abertura de cada processo seletivo. A estrutura de áreas ofertadas será a seguinte:
Nível médio/técnico: atuação nas áreas Assistencial e Administrativa.
Nível superior: atuação nas áreas Assistencial, Administrativa e Médica.
A abertura de vagas via PSS ocorrerá apenas conforme o esgotamento das listas locais e macrorregionais de candidatos aprovados no concurso público vigente.
Este processo seletivo não contará com a aplicação de provas objetivas. A avaliação do edital EBSERH será feita exclusivamente por meio de análise curricular de títulos e experiência profissional, conduzida pela banca examinadora do Instituto AOCP. A regra é válida para as áreas Médica, Assistencial e Administrativa.
O certame estipula a realização de etapas complementares obrigatórias:
Perícia Médica: voltada para candidatos PcD, consistindo em análise documental com possibilidade de avaliação presencial.
Heteroidentificação: verificação online complementar à autodeclaração para candidatos pretos e pardos.
Verificação documental: etapa online destinada a candidatos indígenas e quilombolas.
O termo de referência do certame define um prazo total de 28 dias para a conclusão de cada PSS, estendendo-se desde a publicação do documento até a divulgação do resultado definitivo. A taxa de inscrição do edital EBSERH não ultrapassará 3,5% do menor salário dos cargos ofertados, com isenção garantida para os candidatos inscritos no CadÚnico. O contrato inicial com a organizadora tem vigência de 12 meses, podendo ser prorrogado por até cinco anos.
Paralelamente, a EBSERH mantém um concurso público em andamento, sob a organização da banca FGV, focado na área médica. Esta seleção oferece 152 vagas imediatas, além de cadastro reserva, com remuneração inicial que alcança a marca de R$ 19.107,31. As provas objetivas para este concurso regular já foram aplicadas no final do mês de março de 2026.
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